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年勞動法病假工資規(guī)定(勞動法中病假工資如何規(guī)定)

2025-02-14勞動法病假工資規(guī)定我在職己四年，一月二十二天算工資一千八百六，現(xiàn)因工作時腰扭了病假四天，上了七個星期天的班，請問如何計算這月工資，照勞動法星期天...

病假工資支付規(guī)定是什么(勞動法中病假工資如何規(guī)定)

2024-11-12請病假扣工資有法律規(guī)定嗎?法律分析：病假扣績效工資不違法，無正當理由扣基本工資違法。職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關...

員工病假工資怎么算，工資的基數(shù)如何確定？(勞動法病假工資怎么算)

2023-09-14病假工資怎么算2023病假工資的計算方式為:病假工資的計算基數(shù)除以21.75，得到的數(shù)值乘以病假工資的計算系數(shù)，再乘以病假的天數(shù)即可以得到員工的...

員工病假期，工資到底該怎么算？2018年法律規(guī)定在這里！(2018病假工資標準)

2023-05-18勞動法病假工資怎么算根據(jù)勞動法的有關規(guī)定，員工患病或非因工負傷治療，在法定規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)用人單位需按有關規(guī)定支付員工病假工資或者疾病救濟費，病...