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勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定(如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系的存在)

2024-11-05如何確定勞動(dòng)關(guān)系（一）勞動(dòng)者和用人單位符合法律規(guī)定勞動(dòng)者達(dá)到法定最低勞動(dòng)年齡，且沒(méi)有超過(guò)法定退休年齡或者尚未領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。用人單位為依法...

勞動(dòng)者不能勝任工作是按照什么標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定的？(員工不勝任工作的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn))

2024-03-16試用期不能勝任工作為由辭退標(biāo)準(zhǔn)第一要?jiǎng)?wù)肯定是如何證明員工不勝任工作。我們一直強(qiáng)調(diào)，證明員工不勝任工作需要從綜合維度來(lái)合力證明。猶如企業(yè)負(fù)責(zé)人一言...

對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)如何確認(rèn)？(勞動(dòng)關(guān)系用人單位應(yīng)當(dāng)如何確認(rèn))

2024-01-10勞動(dòng)關(guān)系如何認(rèn)定簡(jiǎn)論勞動(dòng)關(guān)系之認(rèn)定進(jìn)路——以勞動(dòng)者因工傷亡為視角在勞動(dòng)者因工受傷的場(chǎng)合，勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定既有通過(guò)勞動(dòng)仲裁程序也有在工傷認(rèn)定程序中直...

勞動(dòng)者與用人單位如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系？(簽了勞務(wù)合同怎么認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系)

2023-05-25勞動(dòng)者如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系？？一、如何認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系??，第一，當(dāng)事人之間實(shí)際存在勞動(dòng)行為。，在判斷是否存在勞動(dòng)行為時(shí)，主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：是否存...

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