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解雇賠償協議(被公司解雇應該如何賠償)
2025-07-06
公司裁員辭退員工補償標準20231、若員工存在過錯的,則可以不賠償;2、若員工不存在過錯的,則按員工的工作年限,每滿一年補償一個月的工資,六個月...
部門裁員賠償(公司裁員怎么賠償員工)
2025-07-04
員工被裁員怎么賠償員工被裁員時,賠償方式主要取決于裁員是否合法以及員工在公司的工作年限。合法裁員的賠償:如果公司依照法律規定進行裁員,比如企業破...
解雇裁員解釋(裁員的裁是什么意思)
2025-04-05
解雇是什么意思啊解雇即勞動者與用人單位勞動合同關系的終結。其核心含義包含三點:-,表示兩者間勞務雇傭關系的結束;-,根據特定條件觸發,這些條件主...
企業裁員農民工如何維權(單位裁員怎么維護自身權益)
2025-03-01
民工討薪難?本人從事過多年的人力資源工作,也與企業領導進行溝通過,有一些企業本著“以人為本”的經營理念,會對民工薪資給予及時發放,給農民工購買社...
關于裁員賠償問題(企業要裁員應怎么補償)
2025-01-22
裁員如何拿到補償?關于裁員時拿到補償,具體內容如下:1、如果是因為用人單位資金周轉不暢導致的裁員,那么用人單位應該按照我國勞動法對勞動者進行經濟...
公司裁員補償標準有哪些(用人單位辭退員工的補償標準是什么)
2024-11-08
公司裁員怎么賠償公司因為自身的發展可能需要對公司員工進行裁員,其實也就是提前解除與公司員工的勞動關系。此時需要對被裁的員工做出賠償,分為兩種情況...
新勞動法裁員補償(公司裁員辭退員工補償標準2023)
2024-11-04
違法辭退員工的賠償標準法律分析:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,六個月以上不滿一年的,按一年計算,不...
最新裁員補償標準2021(公司裁員怎么賠償2021)
2024-09-14
勞動法辭退員工的補償標準2021年有下列情形之一的,用人單位應當支付被辭退員工補償金:(一)用人單位依照企業破產法規定進行重整,經過合法程序辭退...
公司裁員賠償金怎么規定的,有哪些?(公司裁人賠償怎么賠)
2023-11-29
員工被公司辭退應該得到怎樣的補償辭退員工賠償金的規定有,按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年...
公司經濟性裁員,應該給員工多少賠償金?(裁員賠償2n還是n+1)
2023-06-22
用人單位辭退員工補償標準補償標準:按工作年限每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,支付半個月工資。《勞動合同法...
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間接損失的賠償法律規定主要有哪些
因違約造成損失的包括間接損失嗎
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