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隔離期間不能辭退勞動(dòng)者嗎(在家隔離公司會(huì)開除員工嗎)

2024-02-10因?yàn)橐咔楸桓綦x會(huì)被開除嗎被隔離的員工疫情期間可以被辭退嗎？實(shí)施隔離期間不能解除勞動(dòng)合同。新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在隔離...

企業(yè)可否以疫情導(dǎo)致客觀情況發(fā)生重大變化為由，裁員或解除不能提供正常勞動(dòng)的職工(疫情期間辭退員工合法嗎 有補(bǔ)償嗎)

2023-10-27因?yàn)橐咔楸桓綦x會(huì)被開除嗎被隔離的員工疫情期間可以被辭退嗎？實(shí)施隔離期間不能解除勞動(dòng)合同。新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者，在隔離...

2月10日后職工被隔離期間，用人單位能否提前解除勞動(dòng)合同(因?yàn)橐咔楸桓綦x會(huì)被開除嗎)

2023-10-22職工生病單位能否解除其勞動(dòng)合同職工生病期間不可以解除勞動(dòng)合同，具體情況如下：1、職工患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位不得依照法律...

勞動(dòng)者因感染肺炎被隔離的，用人單位是否可以終止勞動(dòng)合同(隔離期間可以開除員工嗎)

2023-10-22職工患病可以終止合同嗎職工患病期間用人單位是不能解除勞動(dòng)合同的，但如果職工已經(jīng)過了醫(yī)療的期限，而且也不能從事原來的工作和單位從事按排的工作，那么...

員工因感染肺炎強(qiáng)制隔離的，單位可以辭退嗎(隔離期間可以開除員工嗎)

2023-10-20公司因?yàn)橐咔樵蚴欠窨梢赞o退員工？公司因?yàn)橐咔樵蚴遣豢梢赞o退員工的，這在人社部出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定中有明確說明，但員工存在嚴(yán)重違反工作紀(jì)律的、嚴(yán)重失...

因密切接觸感染者被隔離不能上班，企業(yè)可以終止勞動(dòng)合同嗎(疫情期間可以解除勞動(dòng)合同嗎)

2023-10-18因隔離不能上班算什么假法律分析：因隔離不能上班算什么假：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，職工因密切接觸感染者被隔離不能上班的，用人單位不得辭退勞動(dòng)者，勞...

因密切接觸感染病人被強(qiáng)制隔離的，單位可以辭退嗎(因?yàn)橐咔楸桓綦x會(huì)被開除嗎)

2023-10-16感染新冠后被公司辭退怎么賠償一、疫情期間辭退員工怎么賠償1、如果是員工因確診、疑似、密切接觸者需要隔離不能提供勞動(dòng),用人單位解除勞動(dòng)合同的,屬于...

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