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公司能以員工感染新型肺炎為由，與員工解除勞動合同嗎(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-29疫情期間可以辭退試用期員工嗎不合法，在新冠肺炎疫情防控期間，用人單位需要按正常出勤支付工資報酬，不得依據《勞動合同法》和職工解除勞動合同。即企業...

公司是否可以員工感染新型肺炎為由，解除員工勞動合同(疫情期間用人單位可以辭退員工嗎)

2023-10-29得了新冠公司能解雇么不會。感染新冠病毒不是合法解除勞動合同的理由，所以用人單位是違法解除勞動合同。建議要申請勞動仲裁，要求用人單位支付雙倍經濟補...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位能單方解除勞動合同嗎(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-20確診新冠單位能辭退員工嗎員工被確診為新冠肺炎的，用人單位不能與員工解除勞動合同，勞動合同到期的，也應當順延至員工治愈為止。此時用人單位應當保障患...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位可以單方解除勞動合同嗎(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-19疫情隔離期間單位有權利開除嗎法律分析：疫情期間用人單位是不可以辭退被隔離的員工。疫情防控期間，員工受疫情影響，企業不得解除被隔離人員勞動合同，并...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位是否能單方解除勞動合同(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-18疫情期間辭退員工合法嗎,有補償嗎不合法，在新冠肺炎疫情防控期間，用人單位需要按正常出勤支付工資報酬，不得依據《勞動合同法》和職工解除勞動合同。即...

新型冠狀病毒假期結束勞動者未及時返回單位上班用人單位可以單方解除勞動合同嗎(公司可以辭退新冠員工嗎)

2023-10-16疫情期間老板解雇員工合法嗎疫情期間老板辭退員工是不合法的，需要支付賠償金。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動...

假期結束勞動者因新冠疫情未及時返回單位上班的用人單位單方解除勞動合同違法嗎(疫情期間辭退員工合法嗎 有補償嗎)

2023-10-16公司可以辭退新冠員工嗎?一、公司可以開除冠狀病毒肺炎員工嗎公司不可以開除冠狀病毒肺炎員工,在此期間,勞動合同到期的,分別順延至職工醫療期期滿、醫...