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職工探親假期幾天，怎么規(guī)定的？(國家關(guān)于職工探親假的規(guī)定有哪些)

2023-11-25探親假國家規(guī)定細(xì)則休探親假的規(guī)定：1、如果是員工想要探望自己的妻子或者丈夫的，每年給一方一次探親假，三十天；2、還沒有結(jié)婚的員工，每年一次探親假...

競業(yè)限制條款如何才能是合法的制定，有哪些事項(xiàng)？(勞動(dòng)合同競業(yè)限制條款)

2023-11-25簽訂競業(yè)限制條款的好處有哪些簽訂競業(yè)限制條款的好處有哪些對需要約定競業(yè)限制的人員，企業(yè)應(yīng)與其簽訂“競業(yè)限制協(xié)議書”，也可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議...

完全喪失勞動(dòng)能力怎么確定，如何鑒定？(完全喪失勞動(dòng)能力鑒定)

2023-11-24怎么算完全喪失勞動(dòng)能力法律主觀：完全喪失勞動(dòng)能力，是指因損傷或疾病造成人體組織器官缺失、嚴(yán)重缺損、畸形或嚴(yán)重?fù)p害，致使傷病的組織器官或生理功能完...

辦理工傷死亡需要的材料有哪些，是什么？(工亡認(rèn)定需要哪些材料)

2023-11-24工傷死亡認(rèn)定申請需要哪些材料法律分析：需要提交以下材料，1.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系，包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的證明材料：勞動(dòng)合同或者工作證或者工資單。不...

公司終止合同應(yīng)該賠償幾個(gè)月的工資，怎么規(guī)定的？(被辭退了公司要補(bǔ)償幾個(gè)月工資)

2023-11-22被公司辭退,依據(jù)勞動(dòng)法怎么賠償?shù)模勘还巨o退,依據(jù)勞動(dòng)法怎么賠償?shù)姆秩N情況：1、用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，沒有任何理由，也沒有支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的...

可以申請仲裁委員會(huì)仲裁的糾紛有哪些，是什么？(可以仲裁的糾紛有哪些)

2023-11-18仲裁委員會(huì)的仲裁范圍法律主觀：在生活中如果和人有了經(jīng)濟(jì)糾紛或者勞動(dòng)爭議，可以向仲裁委員會(huì)申請仲裁。但并不是所有的糾紛都可以申請仲裁。仲裁的申請要...

工傷認(rèn)定時(shí)效截止了怎么辦，如何處理？(工傷認(rèn)定時(shí)效截止了怎么辦)

2023-11-17工傷過了一年認(rèn)定時(shí)效怎么辦工傷認(rèn)定申請超過1年期限，工傷職工可以去勞動(dòng)仲裁或法院認(rèn)定工傷。超過一年時(shí)限的，勞動(dòng)行政部門通常會(huì)不再受理申請。但這并...

法律上代簽勞動(dòng)合同是不是合法，如何規(guī)定的？(代替別人簽勞動(dòng)合同違法嗎)

2023-11-17勞動(dòng)合同可以代簽嗎勞動(dòng)合同一般不可以代簽。勞動(dòng)合同具有很強(qiáng)的人身性質(zhì)，應(yīng)當(dāng)由勞動(dòng)者親自簽訂。特殊情況需要代簽的，應(yīng)當(dāng)取得當(dāng)事人授權(quán)。根據(jù)《民法典...

工傷私了賠償協(xié)議是否有效，如何規(guī)定的？(受傷賠償協(xié)議有法律效力么)

2023-11-16工傷私了協(xié)議有效嗎工傷私了協(xié)議有效嗎一、工傷私了協(xié)議有效嗎：法律允許用人單位和勞動(dòng)者協(xié)商解決工傷賠償事宜。但對于職工受傷后，在醫(yī)療期間的私了協(xié)議...

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