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雇用童工從事危重勞動罪量刑標準(雇用童工承擔哪些法律責任)
2025-01-03
收童工犯法嗎收童工犯法。我國《禁止使用童工規定》規定,用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰...
雇傭童工企業如何處罰(雇傭童工罰款標準是多少)
2024-12-28
雇傭童工違反了哪些法律規定法律主觀:雇傭童工屬于強迫勞動罪,違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下...
國家禁止童工規定(勞動法童工的法定年齡)
2024-12-19
雇傭童工違反了哪些法律規定法律主觀:雇傭童工屬于強迫勞動罪,違反勞動管理法規,雇用未滿十六周歲的未成年人從事超強度體力勞動的,或者從事高空、井下...
聘用童工規定指南(雇傭童工違反了哪些法律規定)
2024-12-15
企業用童工怎么處理法律分析:用人單位使用童工的,有勞動保障部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰在使用有毒物品的作業場所使用童...
強迫勞動罪(強迫勞動罪)
2024-10-30
強迫勞動罪的構成要件強迫勞動罪需要的構成要件有:主體是用人單位,侵害的客體是勞動者的人身自由,和國家的勞動管理制度,本罪的犯罪主體是特殊主體,即...
非法雇傭童工規定(雇傭童工違反了哪些法律規定)
2024-04-10
雇傭童工犯法嗎法律主觀:雇傭童工是違法的。禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人,必須遵守國...
雇傭童工從事危險勞動罪怎么處罰(雇傭童工違反了哪些法律規定)
2024-01-26
雇傭童工怎么處罰雇傭童工的處罰如下:1、每使用一名童工每月處5000元罰款;2、在使用有毒物品的作業場所雇傭童工的,從重處罰。情節嚴重的,由市場...
勞動法對雇用未成年工有什么規定(雇傭未成年工怎么處理)
2024-01-24
雇傭16歲員工違法嗎雇傭16-18歲的未成年工,是合法的,但是需要滿足一定的特殊保護條件。雇傭童工是禁止的,即16周歲以下的員工,如果招用童工,...
哪些行為屬于招用童工,招用童工該如何處罰?(雇傭童工怎么處罰)
2023-12-28
雇傭童工怎么處罰雇傭童工的處罰如下:1、每使用一名童工每月處5000元罰款;2、在使用有毒物品的作業場所雇傭童工的,從重處罰。情節嚴重的,由市場...
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虛假簽證騙取工程款承擔法律責任
下列關于現場簽證的表述正確的有()
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