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女子懷孕兩個月后竟被公司開除(女員工懷孕后被開除合法嗎)

2024-02-09孕晚期被公司開除怎么辦懷孕被辭退,孕婦可以要求單位承擔賠償,應當是兩倍的經濟補償金。孕婦本身就是需要重點保護的對象,在工作期間,不給予關心和幫助...

女子懷孕七個月被公司稱沒產假勸退，因懷孕開除員工合法嗎？(女員工懷孕后被開除合法嗎)

2024-01-22懷孕員工被辭退是否合法？辭退懷孕的女職工，在法理上當然是違法的?？紤]到有些人，入職、懷孕、事假、別人代工、產假，然后辭職，對小公司來說，除了付了...

如何看待工作五年懷孕后被辭退，公司辭退懷孕女職工合法嗎(女員工懷孕后被開除合法嗎)

2024-01-13女員工懷孕被公司辭退合法嗎？這個具體看情況的，按照《勞動合同法》第四十二條第四款，女職工在孕期、產期、哺乳期的不能依據第四十條、第四十一條的規定...

女子生三孩哺乳期被單位開除，該單位開除員工的行為是否合法？(女員工懷孕后被開除合法嗎)

2024-01-05用人單位能否辭退無過錯哺乳期職工法律主觀：一、哺乳期用人單位可以辭退員工嗎哺乳期單位不可以辭退員工，但存在以下情形之一的除外：嚴重失職，營私舞弊...

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