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新勞動法關于辭退員工的規定(開除員工勞動法怎么規定的)

2024-08-26新勞動法關于辭退員工是如何規定的？法律分析：辭退員工的，應當按照員工的工作年限進行賠償，標準為每工作一年補償一個月的工資。不滿一年滿半年按一個月...

勞動法關于裁員的規定(新勞動法關于辭退員工是如何規定的)

2024-08-24公司合法裁員標準法律客觀：裁員，是經濟性裁員的簡稱，是因用人單位的原因解除勞動合同的情形。指的是用人單位在法定的特定期間依法進行的集中辭退員工的...

勞動合同法辭退規定(勞動法中關于辭退規定)

2024-08-21勞動法怎么規定辭退員工賠償法律主觀：勞動法，規定辭退員工賠償要分情況：，1.用人單位無正當理由違法單方面，解除勞動合同，的，需要支付雙倍的，經濟...

勞動合同法開除的具體情形(開除員工勞動法怎么規定的)

2024-01-14勞動法被辭退是第幾條法律主觀：一、勞動法被辭退是哪條《勞動合同法》：第39、40、46、47、87條用人單位除按勞動合同法第三十九條規定的情形無...

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