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違反勞動合同的責(zé)任(用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任的情形)

2025-02-12勞動者違反勞動合同的責(zé)任是什么勞動者的法律責(zé)任1、民事責(zé)任(1)違約金。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條、二十三條、二十四條、二十五條...

用人單位違反勞動合同的賠償責(zé)任(勞動合同違約金賠償標(biāo)準(zhǔn))

2024-09-18用人單位違反勞動合同怎么賠償法律主觀：用人單位違反勞動合同，如果給勞動者造成重大的損失的，就需要賠償勞動者?；蛘哂萌藛挝贿`法與勞動者解約或終止勞...

用人單位違反勞動法的法律責(zé)任(企業(yè)違反勞動法怎么處罰)

2024-08-24違反勞動法的法律責(zé)任的種類有法律主觀：企業(yè)違反勞動合同法的情形是有很多的，一不小心就會觸雷，違反法律規(guī)定就需要承擔(dān)責(zé)任。一、企業(yè)違反勞動合同法的...