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中裁立案期限(仲裁申請多久立案)
2025-08-23
對仲裁裁決不服15日內立案嗎對仲裁裁決不服的話不是要在15天內立案的,按照勞動爭議仲裁調解法的規定,如果勞動者或用人單位不服勞動仲裁裁決應該在1...
轉崗必須提前一個月通知嗎?法律視角下的實踐解析(企業員工轉崗的法律規定)
2025-08-20
轉崗不同意可以有賠償不法律主觀:如果勞動合同中有工作崗位的約定,單位若想調動你的崗位,必須經過你的同意,否則視為違約,可以拿著相關工作證據,可以...
工傷要不要請律師(工傷認定后需要請律師嗎)
2025-08-17
工傷勞動仲裁千萬不要請律師法律主觀:根據《律師法》的規定,律師代理參加訴訟或仲裁,應當基于當事人的委托。對于因勞動爭議而向勞動爭議仲裁委員會提起...
工傷報銷申請書怎么寫(工傷賠償申請書如何寫)
2025-08-14
工傷保險待遇申請書怎么寫?工傷保險待遇申請書首先應當寫清楚申請人的基本身份方面的情況,其次就是關于工傷待遇申請的請求,具體事項以及事實和理由部分...
老板不發工資,教你如何應對(老板沒發工資 如何開口 急急急)
2025-08-11
老板忘記發工資,怎么跟他聊?當老板忘記發放工資時,如何在微信上提醒他們:1.,**直接詢問**:,-,你可以直接且禮貌地向老板提出工資發放的...
公司要畢業證原件可以拒絕嗎(公司要員工畢業證原件是什么意國)
2025-08-08
公司要員工畢業證原件是什么意國勞動合同法明確規定,用人單位不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件。然而,你所在的公司可能要求你提供畢業證、專業資格...
離職單有法律效應嗎(離職單復印件有法律效力嗎)
2025-08-07
離職證明打印出來有效嗎確認離職證明有效性的關鍵在于其是否具備法定形式和實質要件。無論是打印或手寫形式,均應包括機關公章及相關責任人簽字以確保其正...
工傷立案仲裁(工傷賠償仲裁流程是什么)
2025-07-28
工傷申請勞動仲裁需要多長時間1.,工傷案件申請勞動仲裁的法定時限為45天。依照我國法律規定,勞動爭議仲裁委員會必須在收到仲裁申請之日起的45日內...
單位安排加班嚴重超時,該如何維權?(一天工作超過12小時怎么投訴)
2025-07-22
單位老讓加班能舉報嗎面對單位要求強制加班的情況,勞動者可以采取法律手段進行維權。首先,應當向當地的勞動監察大隊投訴,這是最直接有效的途徑。撥打1...
工亡雙倍賠償(工傷雙倍賠償金的6個條件)
2025-07-11
公司裁員有工傷的怎么賠償工傷職工被公司解除勞動合同(勞動關系)的,用人單位應支付經濟補償金(或者賠償金)員工支付工傷保險待遇,公司未依法支付的,...
工傷如果賠償(工地工傷事故如何賠償)
2025-07-06
員工工傷離職后如何賠償在大多數情況下,受工傷員工離職時,雇主并不需要額外支付補償金。因工受傷員工可獲得工傷保險基金提供的相關補償,例如生活護理費...
工傷賠償離職(員工工傷離職后如何賠償)
2025-07-05
工傷辭職后賠償怎么給一般情況下,工傷職工本人與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業...
離職怎樣賠償(離職賠償的具體內容)
2025-07-02
員工工傷離職后如何賠償一、在大多數情況下,員工因工受傷離職后,雇主無需支付額外的賠償金。員工可以獲得工傷保險基金提供的補償,如生活護理費用和一次...
辭職員工賠償(在公司上班十多年辭職員工怎么賠償)
2025-07-02
被辭職員工公司怎么賠償被辭職員工公司的賠償標準如下:基本賠償標準:經濟補償按勞動者在本單位工作的年限計算,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支...
傷傷殘離職賠償(工傷后離職了還能賠嗎)
2025-06-24
工傷離職后有哪些補償【法律分析】:工傷離職后有一次性傷殘補助金、傷殘津貼以及生活護理費。從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一...
女職工因懷孕被單位調整崗位,合法么?(懷孕員工被調崗降薪合法性)
2025-06-17
對孕婦調崗降薪是否合法對孕婦調崗降薪是不合法的。具體原因如下:法律規定:根據《女職工勞動保護特別規定》第五條,任何降低懷孕女職工工資、辭退或解除...
賠償金及利息(賠償金利息如何計算)
2025-06-14
民事訴訟賠償金利息如何計算法律客觀:《中華人民共和國民法典》第一千零九十一條,有下列情形之一,導致離婚的,無過錯方有權請求損害賠償:,(一)重婚...
托欠農民工工資應該怎么通過法律追回(農民工怎么起訴要工錢)
2025-06-14
拖欠農民工工資應該去哪個法院起訴拖欠農民工工資應該去用人單位所在地的基層人民法院起訴。拖欠農民工工資的案件,由用人單位所在地的基層人民法院管轄。...
合同賠償提成(公司倒閉賠償標準包含提成嗎)
2025-06-13
賠償金包括提成嗎法律分析:賠償金包括提成。經濟補償的月工資按照勞動者應得工資計算,包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼和補貼等貨幣性收入。如果...
工商如何賠償(工地工傷事故如何賠償)
2025-06-10
員工工傷離職后如何賠償在大多數情況下,受工傷員工離職時,雇主并不需要額外支付補償金。因工受傷員工可獲得工傷保險基金提供的相關補償,例如生活護理費...
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