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工傷認(rèn)定部門如何進(jìn)行工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)?

首頁 > 刑事案件2021-01-24 11:13:34

工傷認(rèn)定申請流程具體是怎樣的

工傷認(rèn)定流程:提出申請——受理申請——調(diào)查核實(shí)——作出決定——送達(dá)決定。

根據(jù)《工傷保險條例》和人力資源社會保障部《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,工傷認(rèn)定遵循以下流程:

一、提出申請
用人單位應(yīng)當(dāng)在自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。
用人單位未在規(guī)定的時限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請的,受傷害職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定。
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提交下列材料:
(一)本人身份證或者社保卡復(fù)印件;
(二)勞動、聘用合同文本復(fù)印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實(shí)勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
(三)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書;
(四)有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):
1、職工死亡的,提交死亡證明;
2、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門的證明或者其他相關(guān)證明;
3、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門、證明或者人民法院裁定、判決書;
4、上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》或者人民法院裁定書;
5、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;
6、在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的,提交民政部門、公安機(jī)關(guān)、見義勇為或者其他相關(guān)部門的證明;
7、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。
提交復(fù)印件的,需要把原件呈送人社局審驗(yàn)。

二、受理申請
人社局收到工傷認(rèn)定申請后,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對申請人提交的材料進(jìn)行審核,材料完整的,作出受理或者不予受理的決定;材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料。申請人補(bǔ)正材料后,在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。
社會保險行政部門決定受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請受理決定書》;決定不予受理的,應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》。

三、調(diào)查核實(shí)
門受理工傷認(rèn)定申請后,可以根據(jù)需要對申請人提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。人社局進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時,應(yīng)當(dāng)由兩名以上工作人員共同進(jìn)行,并出示執(zhí)行公務(wù)的證件。有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助和配合,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

四、作出決定
人社局應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定,出具《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》。其中,對于事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。
人社局受理工傷認(rèn)定申請后,作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時限中止,并書面通知申請人。

五、送達(dá)決定
人社局應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20日內(nèi),將《認(rèn)定工傷決定書》或者《不予認(rèn)定工傷決定書》送達(dá)受傷害職工(或者其近親屬)和用人單位,并抄送社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
《認(rèn)定工傷決定書》和《不予認(rèn)定工傷決定書》的送達(dá)參照民事法律有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。
職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
(一)申報認(rèn)定材料
提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,并提供下列材料:
1、本人身份證明(復(fù)印件);
2、勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明;
3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);
4、工傷事故報告;
5、事故現(xiàn)場目擊證人證明材料(二人以上)或能夠證明工傷事故的其它相關(guān)材料;
6、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書或其他有效證明;
7、由于機(jī)動車事故引起的傷亡事故的,提交公安交通管理等部門的責(zé)任評定書或其他有效證明;
8、因工外出期間,由于工作原因受到傷害的,提交公安部門證明或其他證明;發(fā)生事故下落不明的,認(rèn)定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
9、在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救治療記錄、病歷和死亡證明;
10、屬于搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,按照法律法規(guī)規(guī)定,提交有效證明;
11、屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明;
12、職工親屬提出工傷認(rèn)定申請的應(yīng)提交工傷職工委托證明或親屬關(guān)系證明;
13、工會組織代表工傷職工提出工傷認(rèn)定申請的,應(yīng)提交工傷職工委托證明或工會介紹信。
(二)補(bǔ)正材料
申請人提供材料不完整的,勞動保障局當(dāng)場或在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知申請人需要補(bǔ)正的全部材料,印發(fā)《補(bǔ)正材料通知書》。
(三)受理或不予受理
申請人提供的材料完整,屬于勞動保障局管轄范圍且在受理時效內(nèi)的,勞動保障局應(yīng)當(dāng)受理,并印發(fā)《工傷認(rèn)定受理通知書》;反之,則不予受理,印發(fā)《工傷認(rèn)定不予受理通知書》,通知書上載明不服不予受理決定申請行政復(fù)議的部門和期限。

工傷認(rèn)定如何調(diào)查核實(shí)


《工傷抄認(rèn)定辦襲法》第十一條,社會保險行政部門工作人員在工傷認(rèn)定中,可以進(jìn)行以下調(diào)查核實(shí)工作:



(一)根據(jù)工作需要,進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場;



(二)依法查閱與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料,詢問有關(guān)人員并作出調(diào)查筆錄;



(三)記錄、錄音、錄像和復(fù)制與工傷認(rèn)定有關(guān)的資料。調(diào)查核實(shí)工作的證據(jù)收集參照行政訴訟證據(jù)收集的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。



第十二條,社會保險行政部門工作人員進(jìn)行調(diào)查核實(shí)時,有關(guān)單位和個人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。用人單位、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門,應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)安排相關(guān)人員配合工作,據(jù)實(shí)提供情況和證明材料。

工傷認(rèn)定中,可以進(jìn)行哪些調(diào)查核實(shí)工作

第十九條 社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可版以對事故傷害權(quán)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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