交通事故與工傷的賠償是可以同時(shí)進(jìn)行的，法律上明確規(guī)定了對(duì)于交通事故同時(shí)也被認(rèn)定為工傷的，可以按照雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行處理，但涉及到醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用是只能由一種情況來賠償?shù)摹?br>【法律分析】
1、交通事故賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)的，企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不再支付相應(yīng)待遇（交通事故賠償?shù)恼`工工資相當(dāng)于工傷津貼）。企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)先期墊付有關(guān)費(fèi)用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償后應(yīng)當(dāng)予以償還。2、交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)，已由傷亡職工或親屬領(lǐng)取的，工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金不再發(fā)給。但交通事故賠償給付的死亡補(bǔ)償費(fèi)或者殘疾生活補(bǔ)助費(fèi)低于工傷保險(xiǎn)的一次性工亡補(bǔ)助金或者一次性傷殘補(bǔ)助金的，由企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)足差額部分。3、職工因交通事故死亡或者致殘的，其他工傷保險(xiǎn)待遇按照本辦法的規(guī)定執(zhí)行。4、由于交通肇事或者逃逸或其他原因，受傷害職工不能獲得交通事故賠償?shù)模髽I(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本辦法給予工傷保險(xiǎn)待遇。5、企業(yè)或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)幫助職工向肇事者索賠，獲得賠償前可墊付有關(guān)醫(yī)療、津貼等費(fèi)用。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償：
1、交通事故與工傷賠償可以同時(shí)獲得，同時(shí)獲得工傷事故與交通事故賠償是有條件的，只有符合條件的才能夠獲得工傷事故與交通事故賠償。
2、交通事故認(rèn)定工傷條件是：
（1）必須在上下班途中。
（2）必須是交通事故。
（3）必須是本人在事故中不負(fù)主要責(zé)任，即本人無責(zé)、次責(zé)或同等責(zé)任。
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交通事故工傷雙重賠償條件的規(guī)定：
雙重賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是如果是用人單位造成的工傷就不能獲得雙重賠償，如果是第三方造成的，工傷職工雖依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
因交通事故受傷，符合工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者既是工傷事故中的受傷職工，又是交通事故的受害人；依法繳納了工傷保險(xiǎn)。
一、工傷和交通事故能同時(shí)賠償嗎
1、在上班途中因交通事故受傷并負(fù)次要責(zé)任，應(yīng)認(rèn)定為工傷。
2、依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，應(yīng)取得交通事故和工傷事故的雙重賠償，但司法實(shí)踐中各地掌握政策、操作不當(dāng)、所以二者兼得僅是一種法律上的可能性。
二、對(duì)于在工作期間受傷的，其工傷待遇和支付方式是分為幾種的，應(yīng)該區(qū)分開來：
1、屬于康復(fù)、醫(yī)療器械的費(fèi)用項(xiàng)目。
這個(gè)只能按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給實(shí)際用掉數(shù)目金額的賠償，是不能夠重復(fù)賠償?shù)模瑢?duì)于這筆錢，如果低于工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，那么剩下的錢，由保險(xiǎn)公司賠付。
2、屬于住宿、伙食、營(yíng)養(yǎng)、誤工、護(hù)理等項(xiàng)目的費(fèi)用。
這個(gè)只能按照相關(guān)規(guī)定發(fā)給實(shí)際用掉數(shù)目金額的賠償，是不能夠重復(fù)賠償?shù)模瑢?duì)于這筆錢，如果低于工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的，那么剩下的錢，由用人單位賠付。
3、屬于人身損害賠償?shù)馁M(fèi)用。
如果工傷保險(xiǎn)賠償沒有給出賠償?shù)模蛻?yīng)該根據(jù)相關(guān)的法律，由相關(guān)的責(zé)任人賠付。
總而言之，在上下班途中或者是工作期間，發(fā)生了交通事故導(dǎo)致了工傷情況的，根據(jù)相關(guān)法律，是可以獲得雙重賠償?shù)模呛芏嗟貐^(qū)規(guī)定了賠償費(fèi)用中的醫(yī)療費(fèi)是不可以重復(fù)支付，不能夠重復(fù)的賠償，所以有關(guān)工傷保險(xiǎn)賠償?shù)膯栴}，還是需要與當(dāng)?shù)氐墓ｋU(xiǎn)機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢和溝通。
三、交通事故與工傷雙賠的項(xiàng)目
1、重復(fù)賠償項(xiàng)目（不能雙賠）
醫(yī)療費(fèi)；護(hù)理費(fèi)；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；交通費(fèi)；外省市就醫(yī)住宿費(fèi)、伙食費(fèi)；康復(fù)費(fèi)、 康復(fù)護(hù)理費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)；殘疾輔助器具費(fèi)；被撫養(yǎng)人生活費(fèi)；喪葬費(fèi)。
誤工費(fèi)（工傷里面稱為停工留薪期原工資福利待遇不變）
2、兼得項(xiàng)目（雙賠）
交通事故：傷殘賠償金；死亡賠償金
工傷：一次性傷殘補(bǔ)助金；一次性工亡補(bǔ)助金
3、專屬項(xiàng)目（雙賠）
交通事故：營(yíng)養(yǎng)費(fèi)；精神撫慰金；陪護(hù)人員住宿費(fèi)、伙食費(fèi)
工傷：傷殘津貼；一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業(yè)病的；
（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。
治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》
第六條 醫(yī)療費(fèi)根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)藥費(fèi)、住院費(fèi)等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。賠償義務(wù)人對(duì)治療的必要性和合理性有異議的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證責(zé)任。
醫(yī)療費(fèi)的賠償數(shù)額，按照一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額確定。器官功能恢復(fù)訓(xùn)練所必要的康復(fù)費(fèi)、適當(dāng)?shù)恼葙M(fèi)以及其他后續(xù)治療費(fèi)，賠償權(quán)利人可以待實(shí)際發(fā)生后另行起訴。但根據(jù)醫(yī)療證明或者鑒定結(jié)論確定必然發(fā)生的費(fèi)用，可以與已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)一并予以賠償。

法律主觀：

可以獲得雙重賠償?shù)摹?依據(jù)如下：根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》、《關(guān)于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國(guó)境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌，為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。② 勞動(dòng)關(guān)系 中的勞動(dòng)者因 工傷事故 遭受 人身損害 ，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)求 工傷保險(xiǎn)賠償 ，不能直接對(duì)用人單位提起人身損害賠償?shù)拿袷?訴訟 。③即使用人單位沒有給勞動(dòng)者建立工傷保險(xiǎn)關(guān)系，只要該單位依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌，也是適用《工傷保險(xiǎn)條例》予以賠償。④如果勞動(dòng)者或者其近親屬對(duì)工傷保險(xiǎn)賠償有異議，屬于 勞動(dòng)爭(zhēng)議 案件，不屬于普通的民事侵權(quán)賠償案件，應(yīng)當(dāng)先向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。

法律客觀：

人身損害賠償 司法解釋全文第十二條 依法應(yīng)當(dāng)參加 工傷保險(xiǎn) 統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因 工傷事故 遭受 人身損害 ，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定處理。 因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。