人身侵權糾紛包括以下情況：國家機關及其工作人員職務侵權糾紛；雇員受害賠償糾紛；雇傭人損害賠償糾紛；產品責任糾紛；高度危險作業致人損害糾紛；環境污染損害賠償糾紛；地面（公共場所）施工損害賠償糾紛；建筑物、擱置物、懸掛物塌落損害賠償糾紛；堆放物品倒塌損害賠償糾紛；動物致人損害賠償糾紛等。
【法律依據】
《民法典》第一千一百七十九條
侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
第一千一百八十條
因同一侵權行為造成多人死亡的，可以以相同數額確定死亡賠償金。

特殊侵權糾紛涉及多種情況，具體如下：
1、國家機關及其工作人員在執行職務時造成侵權，如不作為或過度作為導致損害。
2、雇員在工作中受傷，雇主需承擔賠償責任。
3、雇傭關系中，雇主對雇員造成的損害需承擔賠償。
4、產品存在缺陷，消費者在正常使用中遭受損害，生產商或銷售商需承擔賠償責任。
5、從事高度危險作業，如采礦、爆炸物操作等，若致人損害，需承擔賠償。
6、環境污染導致損害，污染者需承擔賠償責任。
7、在施工過程中，施工方對地面或公共場所造成損害，需承擔賠償。
8、建筑物、擱置物、懸掛物因維護不當或老舊倒塌，致人損害，所有者或管理者需承擔責任。
9、堆放物品倒塌致人損害，堆放人需承擔賠償。
10、動物致人損害，動物所有人或管理者需承擔賠償。
11、駐特別行政區軍人執行職務時造成侵權，需承擔相應賠償。
12、防衛過當，即在自我防衛過程中超出必要限度，導致他人損害，需承擔賠償。
13、緊急避險導致損害，需根據具體情況進行賠償。
14、侵害未成年人接受教育權，需承擔賠償責任。
15、無行為能力人或限制行為能力人造成損害的侵權行為，其監護人需承擔賠償責任。