一、工傷賠償完了還可以上訴訟人身損害賠償嗎      1、工傷賠償完了還可以上訴訟人身損害賠償。工傷保險待遇不能代替侵權人的人身損害賠償,但是受害人不能對同意賠償事項進行二次索賠,可以要求侵權人賠償不足部分。      2、法律依據:《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》      第八條      職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認定申請或者不予認定工傷決定的,人民法院不予支持。      職工因第三人的原因受到傷害,社會保險行政部門已經作出工傷認定,職工或者其近親屬未對第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會保險經辦機構支付工傷保險待遇的,人民法院應予支持。      職工因第三人的原因導致工傷,社會保險經辦機構以職工或者其近親屬已經對第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經支付的醫療費用除外。

二、申請工傷賠償的流程      1、要申請工傷鑒定,評定傷殘等級。      2、依據鑒定的標準計算出賠償數額;單位投了工傷保險的,就直接由國家工傷保險機構依據標準發放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構投保),則依據標準與用人單位協商解決。      3、與用人單位協商解決不了的,則可以依據勞動仲裁法規提起仲裁程序。      4、對勞動仲裁不服的,可以向法院提起訴訟解決。對一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。      6、仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費的,則可以依據生效法律文書向法院執行局提起執行申請,由法院執行。      如果因第三人侵權遭受工傷的,為了更好的維護自己的合法權益,最好以工傷為由,向用人單位主張賠償。希望以上內容能對你有所幫助,如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢,咨詢專業律師。

司法實踐中，被告為減輕自己的責任以及查明案件事實的需要，被告申請追加被告的情形屢見不鮮。由于目前我國的《民事訴訟法》等相關法律對追加被告的審查、期限等有關規定尚不完善，在原告沒有申請追加被告的情況下，被告是否可以申請追加被告的問題有著一定的爭議，司法實踐中大部分認為被告追加被告違反了原告的處分權，但是在處理此類問題時仍有例外的情形。那么被告追加被告在何種情形下，有可能被法院支持呢？
筆者對通過審判案例的分析，發現被告追加被告的情形主要發生在侵權責任糾紛與合同糾紛兩種法律糾紛中。而法官同意被告追加被告主要存在于侵權責任糾紛中。究其原因是因為侵權責任糾紛中，有許多案件都是必要共同訴訟，即使原告放棄了對部分共同侵權責任人追究責任，僅僅起訴其他的共同侵權人，但是如果不追加原告已放棄追究責任的那部分侵權人參與到訴訟中，一方面導致無法還原案件的真實情況，另一方面也不利于判斷原告要求賠償的被告應承擔的責任比例。而合同糾紛因為合同相對性的約束，各個法律關系往往不能合并處理，所以被告追加被告的可行性也較低。
根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干題的解釋》第二條：“ 賠償權利人起訴部分共同侵權人的，人民法院應當追加其他共同侵權人作為共同被告。賠償權利人在訴訟中放棄對部分共同侵權人的訴訟請求的，其他共同侵權人對被放棄訴訟請求的被告應當承擔的賠償份額不承擔連帶責任。責任范圍難以確定的，推定各共同侵權人承擔同等責任。”也可以看出在共同侵權責任糾紛中即使原告不追加共同侵權人，法院也會主動追加，在這個過程中如果被告提出了追加被告的請求，人民法院將會支持該請求。下面筆者通過一實際案例來說明。

法院對詐騙案件進行判決后，如果在刑事訴訟中沒有提起民事賠償訴訟的，可以另行提起賠償訴訟。《最高人民法院關于適用中華人民共和國刑事訴訟法的解釋》第一百六十條人民法院認定公訴案件被告人的行為不構成犯罪，對已經提起的附帶民事訴訟，經調解不能達成協議的，應當一并作出刑事附帶民事判決。人民法院準許人民檢察院撤回起訴的公訴案件，對已經提起的附帶民事訴訟，可以進行調解;不宜調解或者經調解不能達成協議的，應當裁定駁回起訴，并告知附帶民事訴訟原告人可以另行提起民事訴訟。第一百六十四條被害人或者其法定代理人、近親屬在刑事訴訟過程中未提起附帶民事訴訟，另行提起民事訴訟的，人民法院可以進行調解，或者根據物質損失情況作出判決。
【法律依據】
《最高人民法院關于執行《中華人民共和國刑事訴訟法》若干問題的解釋》第一百六十條、第一百六十四條規定