因工廠搬遷而終止無期限合同的賠償：如果工廠是違法終止該合同的，因按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償；而經濟補償標準為勞動者在公司工作每滿一年，支付一個月工資；滿六個月不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，則付半個月的工資。

公司搬遷的賠償標準是，如果公司因搬遷辭退員工的，員工在公司工作每滿一年的，需補償一個月的工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，公司需補償員工半個月的工資。

根據《 勞動合同法 》第47條規定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。