胸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償
1.胸椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)：脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛為五級；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折為八級；脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者為九級；身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者為十級。
2.胸椎骨折傷殘鑒定的賠償：按照不同的等級，賠償費用不同。具體情況具體分析，若為工傷另外可以索要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費等，反之，則不然。根據(jù)法律規(guī)定，如果遭受到身體損害但沒有因傷致殘，可以同時索要醫(yī)療費（實報實銷，以單據(jù)為準(zhǔn)）、誤工費（傷者每日收入X自受傷日到鑒定結(jié)論下發(fā)之日）、護理費（住院時間X護理人員每日收入）、交通費（根據(jù)單據(jù)，實報實銷）、住宿費、住院伙食補助費（30元x住院天數(shù)）、必要的營養(yǎng)費；如果因傷致殘了，可以索要殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費（當(dāng)年的年平均工資x被撫養(yǎng)人需要撫養(yǎng)年數(shù)，以傷者受傷前前或者殘者喪失勞動能力前實際撫養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按當(dāng)?shù)鼐用窕旧钯M標(biāo)準(zhǔn)計算。被撫養(yǎng)人不滿十八周歲的，生活費計算到十八周歲。被撫養(yǎng)人無勞動能力的，生活費計算二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲撫養(yǎng)費少計一年，但計算生活費的年限最低不少于十年；被撫養(yǎng)人七十周歲以上的，撫養(yǎng)費只計五年。），以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費。相應(yīng)的，還有精神損害賠償金（根據(jù)傷殘級別，以1000元為起點，最高2萬元）。
法律依據(jù)：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.5.2規(guī)定：五級條款系列11.脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴重根性神經(jīng)痛。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.8.2規(guī)定：八級條款系列13.脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.9.2規(guī)定：九級條款系列12.脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于1/2者。
《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》第5.10.2規(guī)定：十級條款系列12.身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條的規(guī)定：受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復(fù)護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復(fù)費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務(wù)人也應(yīng)當(dāng)予以賠償。
《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問題的解釋》第九條的規(guī)定：精神損害撫慰金包括以下方式：
（一）致人殘疾的，為殘疾賠償金；
（二）致人死亡的，為死亡賠償金；
（三）其他損害情形的精神撫慰金。
《工傷保險條例》第三十七條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
《工傷保險條例》第四十條規(guī)定：傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
骨折定級賠償標(biāo)準(zhǔn)
骨折被鑒定為十級的賠償一般是7個月的本人工資。勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。
一、兩根肋骨骨折最低賠償
1。兩根肋骨骨折的傷殘等級鑒定問題：若肋骨骨折是因工傷導(dǎo)致的，兩根肋骨骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，因數(shù)量上不足三根因此未達到九級，為十級；若因交通事故等其他因素導(dǎo)致的，因數(shù)量上不達，因為未造成組織器官部分缺損或者畸形，有輕度功能障礙，也未造成一定影響，因此不構(gòu)成傷殘。
二、臉部鼻骨工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是什么級別
臉部鼻骨工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是屬于十級工傷，身體各部位骨折愈合后無功能障礙，可評上十級傷殘。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級傷殘為7個月的本人工資。
三、可以賠2至4根肋骨骨折嗎
需要根據(jù)本人的工資而定。職工工傷致四根肋骨骨折，應(yīng)評定為十級傷殘，除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外，主要補償是：
1、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為7個月本人工資；
2、勞動合同解除或者終止時，按照所在省、直轄市、自治區(qū)規(guī)定的具體標(biāo)準(zhǔn)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，所在單位支付一次性就業(yè)補助金。
用人單位沒有參加工傷保險的，以上費用均由用人單位支付。
工傷骨折賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、醫(yī)療費，根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定；
2、誤工費，根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；
3、護理費，根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定；
4、交通費，根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算；
5、住院伙食補助費，可以參照當(dāng)?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)予以確定；
6、營養(yǎng)費，根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。
綜上所述是小編對骨折定級賠償標(biāo)準(zhǔn)做出的相關(guān)回答，希望可以幫助到您
【法律依據(jù)】：
《工傷保險條例》第三十條
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。
職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。
治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。
職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。
工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復(fù)的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
小腿骨折算幾級傷殘怎么賠償
法律分析：小腿骨折被認定為工傷十級傷殘，這意味著傷者有資格獲得一次性傷殘補助金，其數(shù)額為7個月本人工資。如果骨折是由于他人的侵權(quán)行為導(dǎo)致的，受害人有權(quán)要求對方賠償醫(yī)療費用、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費和必要的營養(yǎng)費。這些費用的具體金額將根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)提供的收費憑證和受害者因治療而導(dǎo)致的誤工損失來確定。
法律依據(jù)：《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》規(guī)定，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或僅有輕度功能障礙者，可被認定為工傷十級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》，十級傷殘的職工將獲得一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資。《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》則明確了因人身損害導(dǎo)致的醫(yī)療費用、誤工損失等費用應(yīng)當(dāng)由賠償義務(wù)人承擔(dān)。
在山東省，根據(jù)《山東省貫徹實施辦法》，工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘，在勞動合同期滿終止或職工提出解除勞動合同的情況下，將獲得一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。這些補助金的具體數(shù)額以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，七級傷殘為13個月，八級傷殘為11個月，九級傷殘為9個月，十級傷殘為7個月。
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