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重傷是怎么賠償的(誤傷致人重傷的賠償方法)

首頁 > 刑事案件2025-09-16 11:59:25

一級重傷怎么賠償

法律分析:1.一次性傷殘補助金24個月,由社保機構支付.賠償基數2551元×24個月=61224元.

2.由社保機構按月支付傷殘津貼,標準按受傷前本人工資的90%支付至死亡.

3.如傷殘員工戶籍不在工作地,需要一次性領取殘疾退休金和護理費的,與社保機構簽訂合約,一次性計發十年,終結保險關系.

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用,按照國家規定由用人單位支付:

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時,應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費,發生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

打架致人重傷怎么判刑和賠償的

打架打成重傷,判處三年以上十年以下的有期徒刑。若需賠償,需承擔醫療費、誤工費等全部費用,同時需賠償殘疾者的生活補助費、生活自助具費、殘疾賠償金以及殘疾者致殘前實際撫養而又沒有其他生活來源的人的必要的生活費
打架致人重傷的刑事責任和賠償如下:
刑事責任。根據《中華人民共和國刑法》第二百三十四條的規定,打架致人重傷的行為可能被判處三年以上十年以下的有期徒刑。如果行為人使用特別殘忍的手段造成重傷,或者導致受害人死亡,可能會被判處十年以上有期徒刑、無期徒刑甚至死刑。此外,如果存在自首、賠償等情節,法院在量刑時會綜合考慮。
民事賠償。打架致人重傷的行為人應賠償受害人的醫療費、誤工費、護理費、交通費、營養費等合理費用。如果受害人因此造成殘疾,還需賠償殘疾生活輔助具費、殘疾賠償金。如果受害人因此死亡,還需支付喪葬費和死亡賠償金。賠償的具體金額取決于雙方的協商或法院的判決
打架雙方都需要承擔賠償責任嗎
1、打架雙方并不一定都需要承擔賠償責任。
一般來說,先動手的一方過錯責任較大,當然如果對方侮辱、誹謗在先,情節惡劣的,那責任就另當別論了,具體雙方責任大小是需要法院綜合全案來確定的。
如果是一方無故毆打另一方,那么被打一方是可以采取正當防衛的,給對方造成的損傷不需要承擔法律責任。如果造成輕傷以上,就構成故意傷害罪,可能會被判刑。
綜上所述是小編對打架致人重傷怎么判刑和賠償的做出的相關回答,希望可以幫助到您。
【法律依據】
《中華人民共和國刑法》第二百三十四條
【故意傷害罪】故意傷害他人身體的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪,致人重傷的,處三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的,處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的,依照規定。

工傷重傷賠償標準是多少錢

在工傷事故中,重傷的賠償額度并無固定標準,需考慮多項因素,如醫療費用、康復金額、住院餐補、交通住宿等。
一次性傷殘補助則依傷殘程度劃分,其中一級傷殘每月發放本人27個月工資,二級為25個月,以此類推至十級傷殘的7個月。
若工人與雇主結束或者終止勞動合同,還可領取一次性工傷醫療補助金及一次性傷殘就業補助金,具體標準由各省市自行制定。
另外,停工期間工資福利待遇保持不變。
最終賠償額需依據工傷認定結果、勞動能力鑒定結論、個人工資水平以及地方相關法規進行計算。

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