10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)主要涉及四項(xiàng)，分別為：一次性傷殘補(bǔ)助金按七個(gè)月時(shí)長(zhǎng)的本人工資計(jì)發(fā)；若勞動(dòng)合同終止或有人主動(dòng)提出解除，則由社會(huì)保障機(jī)構(gòu)向其支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。該兩項(xiàng)具體標(biāo)準(zhǔn)由各省級(jí)政府制定；在停工留薪期間，原有的工資福利待遇維持不變，仍為正常發(fā)放；再者，醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)以及交通費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，將依據(jù)實(shí)際產(chǎn)生的數(shù)額進(jìn)行計(jì)算并予以賠付。值得注意的是，賠償金額可能因地域及個(gè)人工資水平等因素而有所不同。

關(guān)于十級(jí)傷殘鎖骨骨折的賠付，主要涵蓋如下內(nèi)容：
傷殘賠償金依受訴法院所在地城鎮(zhèn)或農(nóng)村人均可支配收入，自定殘日計(jì)二十年，不過對(duì)于六十歲及以上者，每增壽一歲則少算一年；
若七十五歲以上，僅算五年。
其次為治療支出費(fèi)用，以實(shí)際發(fā)生金額為準(zhǔn)。
再者是誤工損失，依據(jù)傷者誤工期與收入水平而定。
護(hù)理費(fèi)則參考當(dāng)?shù)刈o(hù)工同級(jí)別護(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)。
此外，還包括營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)貼以及交通費(fèi)等。
如涉及勞動(dòng)關(guān)系，還可能產(chǎn)生一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金等，具體賠付金額需結(jié)合當(dāng)事人實(shí)際情況與相關(guān)證據(jù)判斷。

工傷鑒定為十級(jí)傷殘的，工傷保險(xiǎn)基金將支付7個(gè)月本人工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。此外，還會(huì)賠償治療費(fèi)與誤工費(fèi)等。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條，七級(jí)至十級(jí)傷殘的職工享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為十級(jí)傷殘為7個(gè)月本人工資。工傷合同期滿或職工本人提出解約時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金將支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
十級(jí)工傷的賠償金額由個(gè)人工資和醫(yī)療、失業(yè)等額外費(fèi)用組成，具體數(shù)額需參照當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)基金支付標(biāo)準(zhǔn)。工傷醫(yī)療補(bǔ)助金及傷殘就業(yè)補(bǔ)助金由政府規(guī)定，各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)可能有所差異。
工傷保險(xiǎn)基金的賠償包括但不限于七個(gè)月的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金。在合同期滿或職工主動(dòng)離職時(shí)，還會(huì)額外得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金與一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體金額由各地政府規(guī)定。
工傷十級(jí)賠償涉及工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體數(shù)額取決于個(gè)人工資和當(dāng)?shù)卣咭?guī)定。職工在工傷事故發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，以獲得應(yīng)得的賠償。