工傷六級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、輕度智能損傷；
2、精神病性癥狀影響職業(yè)勞動(dòng)能力者；
3、三肢癱肌力4級(jí)；
4、截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙等。
六級(jí)殘疾證的待遇具體如下：
1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
2、保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
申請(qǐng)殘疾人證流程如下：
1、申請(qǐng)：第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人或法定監(jiān)護(hù)人和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人或法定監(jiān)護(hù)人，均需持申請(qǐng)人身份證、戶(hù)口本和二寸免冠照片六張向戶(hù)口所在地縣級(jí)殘聯(lián)提出辦證申請(qǐng)，填寫(xiě)申請(qǐng)表、評(píng)定表一式三份，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息；
2、受理：縣級(jí)殘聯(lián)接到辦證申請(qǐng)人提交的相關(guān)手續(xù)后，由辦證人員對(duì)申請(qǐng)人、照片、身份證、戶(hù)口本進(jìn)行核對(duì)，并將申請(qǐng)表中相關(guān)信息錄入殘疾人人口基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)。對(duì)于填寫(xiě)虛假信息者不予受理。
3、殘疾評(píng)定：第一次申辦殘疾人證的申請(qǐng)人和第一代殘疾人證換領(lǐng)第二代殘疾人證的申請(qǐng)人，縣級(jí)殘聯(lián)對(duì)于殘疾特征明顯，依照殘疾標(biāo)準(zhǔn)，易于認(rèn)定殘疾類(lèi)別、等級(jí)者，可直接填寫(xiě)評(píng)定表，并在評(píng)定表中明確記錄殘疾特征和直觀評(píng)價(jià)，但必須經(jīng)過(guò)包括理事長(zhǎng)在內(nèi)的3人聯(lián)合評(píng)定、簽字，其他難以直接認(rèn)定殘疾類(lèi)別、等級(jí)者，必須經(jīng)縣級(jí)殘聯(lián)指定的縣級(jí)含縣級(jí)以上醫(yī)院或?qū)ｉT(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)評(píng)定，由縣級(jí)殘聯(lián)指定的縣級(jí)含縣級(jí)以上醫(yī)院或?qū)ｉT(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)填寫(xiě)評(píng)定表，要有明確的殘疾評(píng)定結(jié)果。
綜上所述，六級(jí)傷殘殘疾證待遇是保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
【法律依據(jù)】：
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

法律主觀：

1.一次性傷殘補(bǔ)助金14個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付。2.由用人單位按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人受傷前工資的60%支付。3.經(jīng)工傷職工本人提出，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，并終結(jié)工傷保險(xiǎn)關(guān)系。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條

法律客觀：

《職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》5.6.1定級(jí)原則器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.6.2六級(jí)條款系列凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級(jí)。1)癲癇中度；2)輕度智能損傷；3)精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍影響職業(yè)勞動(dòng)能力者；4)三肢癱肌力4級(jí)；5)截癱雙下肢肌力4級(jí)伴輕度排尿障礙；11)不完全性感覺(jué)性失語(yǔ)；12)面部重度異物色素沉著或脫失；13)面部瘢痕或植皮≥1/3；14)全身瘢痕面積≥40%。