三人合伙創(chuàng)業(yè),一人全職,兩人兼職,出資一樣,請(qǐng)問股份和工資應(yīng)該如何安排
既然三個(gè)人合伙。職業(yè)病啊,是一個(gè)好朋友,好戰(zhàn)友。跟你合得來的。否則是不可能合伙的。問題太好。分了。三個(gè)人商量一下。怎樣分?三一三余一呀!是按工時(shí)算。最合理的方法是按,工時(shí)計(jì)算。定一下每工時(shí)多少錢。就這樣。是全職或者是兼職。都不虧。非常合理。
股份應(yīng)該是一樣的。全職可以拿滿額工資,兼職拿小時(shí)工資。也可以三方約定。總之只要三人坦誠相待,很好解決。
股份三人分,但工資全職若三干的話,兼職最多一干五。
三人合伙開公司,只有一人全職參與,工資如何發(fā)放?
這種情況一般是分為投資者,和實(shí)際運(yùn)營者,投資的沒有參與具體事務(wù)也不坐班,也不從事經(jīng)營活動(dòng)那么他們只是分紅就行。
三人合伙開公司,只有一人全職參與,工資發(fā)放肯定是底薪加績(jī)效加年終獎(jiǎng),其余利潤(rùn)分紅。具體可以三人約定???jī)效和年終獎(jiǎng)根據(jù)經(jīng)營業(yè)績(jī)。
三個(gè)人合伙,年底根據(jù)股份分紅,平時(shí)每天上班的拿工資,不上班的不拿工資,請(qǐng)采納。
這要看你們當(dāng)然是怎么樣約定的,如果當(dāng)初約好,全程參與的人工資比不參與人要高,并且有一個(gè)合理的標(biāo)準(zhǔn),那就照此執(zhí)行。
如果當(dāng)初沒有約定,報(bào)酬以貢獻(xiàn)大小來定,就需要制訂酬薪標(biāo)準(zhǔn),但全程參與不一定是貢獻(xiàn)最大,需要很多的算法標(biāo)準(zhǔn)來衡量。
按規(guī)定,只有全職參與的股東才發(fā)工資,其他二人只參與分紅。當(dāng)然有協(xié)議的除外。
合伙人工資怎么分配
你好!我現(xiàn)在想和朋友合伙開一家公司,我占51%其他幾個(gè)的股份分別是21%、21%、7%,這個(gè)公司需要我和占7%股份的一起經(jīng)營管理,請(qǐng)問我們應(yīng)該如何支配工資?另外我和占7%股份的朋友之前工作都是5000元/月?,F(xiàn)在大家提了一個(gè)方案就是給我們兩個(gè)人支配3000元/月的工資,我們兩個(gè)覺得不合適,要求占21%的朋友去管理經(jīng)營,可是他們的月收入在5000元以上且不可能全部時(shí)間用到公司管理經(jīng)營上,因此不同意。請(qǐng)給我們提供一個(gè)合理的方案! 謝謝!中國式合伙人,一起出資做生意,一個(gè)不管事,一個(gè)出錢又出力,賺了錢怎么分?這個(gè)其實(shí)很簡(jiǎn)單。做生意產(chǎn)生的利潤(rùn),其實(shí)只有三層分配,打工的掙工資,管理的掙工資和利潤(rùn)提成,股東賺取分紅回報(bào)。
一、合伙人之間是事后分配,股份制公司是事前分配。
合伙人之間通常只約定貢獻(xiàn)的評(píng)估方式(一個(gè)方程式、或者一個(gè)人為評(píng)估的步驟),在合作成果呈現(xiàn)后再計(jì)算具體數(shù)字。股份制公司則要求在設(shè)立時(shí)、每次有新股東進(jìn)入時(shí)即確定具體權(quán)利比例,然后開始合作。一旦合作中發(fā)現(xiàn)貢獻(xiàn)被高估、低估,也只能協(xié)商修改。
二、合伙人資格是不可轉(zhuǎn)讓、繼承的,公司股份是可以轉(zhuǎn)讓、世襲的。
合伙人資格只是一個(gè)參與勞動(dòng),并根據(jù)勞動(dòng)結(jié)果參與分配的資格,本身不能轉(zhuǎn)讓、繼承。
三、合伙人企業(yè)的表決權(quán)、利益分配比例不一定相同,股份制公司的表決權(quán)和利益分配比例默認(rèn)是相同的。
合伙人在決策時(shí)往往一人一票,而利益按照勞動(dòng)貢獻(xiàn)分配,權(quán)與利的比例并不相等。
擴(kuò)展資料:
成本核算內(nèi)容一般包括費(fèi)用歸集分配與產(chǎn)品成本計(jì)算兩部分。費(fèi)用歸集分配要求,首先必須確定成本開支的范圍,明確各種費(fèi)用支出的界限,對(duì)于不應(yīng)計(jì)入產(chǎn)品成本的予以剔除;然后測(cè)定和記錄所積累的成本數(shù)據(jù),按照一定程序進(jìn)行歸集,采用一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)在各個(gè)成本核算對(duì)象間進(jìn)行分配。
以匯總所耗用的費(fèi)用總數(shù)。產(chǎn)品成本計(jì)算就是按照成本計(jì)算對(duì)象,把匯總的費(fèi)用進(jìn)行分配,計(jì)算出各個(gè)對(duì)象的總成本和單位成本。還要將生產(chǎn)過程的費(fèi)用在各種產(chǎn)品之間、產(chǎn)成品和在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配,以求得各種產(chǎn)成品的總成本和單位成本。
參考資料來源:百度百科-成本核算
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我跟我朋友開了舞蹈室 但是我沒有出錢 然后叫我出二十萬給我就給我百分之二的分紅。每個(gè)月給我三千塊錢 再每個(gè)月三千塊錢里面扣除一千五相當(dāng)于我那二十萬投資。提成 百分之十 這樣 我有沒有虧啊
合伙人的工資按正常的勞動(dòng)報(bào)酬計(jì)發(fā)。不要以為是合伙人就與所投股份相聯(lián)系,股份是股份,如果有盈余按投資比例分配。
我們?nèi)撕瞎勺錾?,三方出資同樣多,其中一人只出資,另二人主管業(yè)務(wù),請(qǐng)問利潤(rùn)如何分配?
我們也是幾個(gè)人合伙成立一個(gè)公司,其中一方經(jīng)營,利益分配供你參考。
經(jīng)營方根據(jù)行業(yè)水品按月發(fā)放工資(略低市場(chǎng)水平),年底分工時(shí)先拿10%給經(jīng)營者及員工作為獎(jiǎng)金,其余按照股比分紅。公平合理,也可以鼓勵(lì)經(jīng)營者的積極性。
個(gè)人合伙是指兩個(gè)及其兩個(gè)以上公民按照協(xié)議,各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等,共同經(jīng)營、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、共負(fù)盈虧的自愿聯(lián)合。其法律特征是:①合伙須有兩個(gè)及其以上的公民;②合伙是按合伙合同聯(lián)合起來的經(jīng)濟(jì)單位;③合伙人必須共同出資、共同經(jīng)營、共同勞動(dòng)、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn);④合伙財(cái)產(chǎn)歸全體合伙人共有,合伙人對(duì)合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。個(gè)人合伙應(yīng)當(dāng)簽訂合伙協(xié)議。合伙協(xié)議是指明確合伙人之間權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?!睹穹ㄍ▌t》規(guī)定,合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng),訂立書面協(xié)議。當(dāng)事人未訂立書面協(xié)議,但具備合伙條件,又有兩個(gè)以上無利害關(guān)系人證明有口頭協(xié)議的,人民法院可以認(rèn)定其具有合伙關(guān)系。簽訂合伙協(xié)議應(yīng)當(dāng)注意的問題有:(1)個(gè)人合伙可以起字號(hào),依法經(jīng)核準(zhǔn)登記,在核準(zhǔn)登記的經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營。合伙人應(yīng)當(dāng)對(duì)出資數(shù)額、盈余分配、債務(wù)承擔(dān)、入伙、退伙、合伙終止等事項(xiàng),訂立書面協(xié)議。合伙人的權(quán)利有:①合伙事務(wù)的經(jīng)營權(quán)、決定權(quán)和監(jiān)督權(quán),合伙的經(jīng)營活動(dòng)由合伙人共同決定,無論出資多少,每個(gè)人都有表決權(quán);②合伙人享有合伙利益的分配權(quán);③合伙人分配合伙利益應(yīng)以出資額比例或者合同的約定進(jìn)行,合伙經(jīng)營積累的財(cái)產(chǎn),歸合伙人共有;④合伙人有退伙的權(quán)利。合伙人的義務(wù)有:①按照合伙協(xié)議的約定維護(hù)合伙財(cái)產(chǎn)的統(tǒng)一;②分擔(dān)合伙的經(jīng)營損失和債務(wù);③ 合伙債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。(2)個(gè)人合伙的經(jīng)營活動(dòng),由合伙人共同決定,合伙人有執(zhí)行或監(jiān)督的權(quán)利。合伙人可以推舉負(fù)責(zé)人。合伙負(fù)責(zé)人和其他人員的經(jīng)營活動(dòng),由全體合伙人承擔(dān)民事責(zé)任。合伙的債務(wù),由合伙人按照出資比例或者協(xié)議的約定,以各自的財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償責(zé)任。合伙人對(duì)合伙的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任,法律另有規(guī)定的除外。償還合伙債務(wù)超過自己應(yīng)當(dāng)承擔(dān)數(shù)額的合伙人,有權(quán)向其他合伙人追償。
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