法律分析：1、有事前約定的從其約定。

公司法中對于這種特殊的情形沒有給出一個解決方案。即使公司法給出了一種解決的方式，此方式也不應該是強制性的，必須允許公司的股東通過事前的約定加以排除。法律的規定應當鼓勵當事人對此問題在事前作出約定，以免將來產生糾紛。

2、沒有事前約定的情形，若當事人能夠在事后達成完全一致，可以依照事后的約定，這里同樣需要承認公司法的有關規定屬于任意性規范，可以由當事人約定排除。

3、若當事人事前對此沒有約定，事后也不能達成一致，應當按照法定規則來處理。在我國由于沒有一個這樣的法定規則，則只能按照法理來解決，在此我們可以參考公司法的法理和合伙的法律規定和法理。

法律依據：《中華人民共和國公司法》 第七十六條 自然人股東死亡后，其合法繼承人可以繼承股東資格;但是，公司章程另有規定的除外

法律分析：股權繼承問題的法律規定如下：一般情況下，合法繼承人可以繼承死亡股東（自然人）的股東資格。但章程另有規定或被繼承人另有指定的除外。即被繼承人可以指定任何人繼承其遺產，且該遺產為股權的，其合法繼承人可以據此成為公司股東，但是，公司章程另有規定的，應當按照章程處理。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一千一百二十三條 繼承開始后，按照法定繼承辦理；有遺囑的，按照遺囑繼承或者遺贈辦理；有遺贈扶養協議的，按照協議辦理。

第一千一百二十七條 遺產按照下列順序繼承：（一）第一順序：配偶、子女、父母；（二）第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。繼承開始后，由第一順序繼承人繼承，第二順序繼承人不繼承；沒有第一順序繼承人繼承的，由第二順序繼承人繼承。本編所稱子女，包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女。本編所稱父母，包括生父母、養父母和有扶養關系的繼父母。本編所稱兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養兄弟姐妹、有扶養關系的繼兄弟姐妹。