法律主觀：

董事會(huì)，是由董事組成的、對(duì)內(nèi)掌管公司事務(wù)、對(duì)外代表公司的經(jīng)營(yíng)決策機(jī)構(gòu)，公司設(shè)董事會(huì)，由股東(大)會(huì)選舉。 董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一人，副董事長(zhǎng)，董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法由 公司章程 規(guī)定，一般由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期三年，任期屆滿，可連選連任，董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。 綜上所述，董事承擔(dān) 民事責(zé)任 的構(gòu)成要件并不難理解，一旦構(gòu)成了民事責(zé)任，董事會(huì)就應(yīng)該站出來承擔(dān)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任。董事會(huì)要行使相應(yīng)的職權(quán)，組織好公司相對(duì)部門對(duì)出現(xiàn)的問題做出監(jiān)督與指導(dǎo)。解決問題后董事會(huì)要下達(dá)通知到相對(duì)部門整改避免再次出現(xiàn)問題，畢竟做成民事責(zé)任會(huì)對(duì)公司產(chǎn)生重大的不良反應(yīng)。

一、公司如何設(shè)立董事會(huì)?

1、先要根據(jù)公司章程確定董事會(huì)的人數(shù);

2、確定選舉方法;

3、由股東會(huì)選舉董事

4、經(jīng)選舉的董事召開會(huì)議，再選舉董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)以全體董事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生。

5、董事會(huì)成員中可以有公司職工代表。董事會(huì)中的職工代表由公司職工通過職工代表大會(huì)、職工大會(huì)或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。

                                   

二、董事會(huì)的義務(wù)主要有：

制作和保存董事會(huì)的議事錄，備置公司章程和各種簿冊(cè)，及時(shí)向股東大會(huì)報(bào)告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時(shí)向有關(guān)機(jī)關(guān)申請(qǐng)破產(chǎn)等。 股份公司成立以后，董事會(huì)就作為一個(gè)穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)而產(chǎn)生。董事會(huì)的成員可以按章程規(guī)定隨時(shí)任免，但董事會(huì)本身不能撤銷，也不能停止活動(dòng)。董事會(huì)是公司的最重要的決策和管理機(jī)構(gòu)，公司的事務(wù)和業(yè)務(wù)均在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，由董事會(huì)選出的董事長(zhǎng)、常務(wù)董事具體執(zhí)行。

1、負(fù)責(zé)召集股東大會(huì);執(zhí)行股東大會(huì)決議并向股東大會(huì)報(bào)告工作;

2、決定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案;

3、決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

4、批準(zhǔn)公司的基本管理制度;

5、聽取總經(jīng)理的工作報(bào)告并作出決議;

6、制訂公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案和利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案;

7、對(duì)公司增加或減少注冊(cè)資本、分立、合并、終止和清算等重大事項(xiàng)提出方案;

8、聘任或解聘公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，并決定其獎(jiǎng)懲。

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董事會(huì)的組成人員是董事。先要根據(jù) 公司章程 確定董事會(huì)的人數(shù)，再由股東會(huì)選舉董事，然后，經(jīng)選舉的董事召開會(huì)議，再選舉董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)。董事會(huì)的組成人員是奇數(shù)，這樣便于表決。董事會(huì)開會(huì)表決時(shí)，是實(shí)行票決制，即一人一票，少數(shù)服從多數(shù)。這與股東會(huì)的表決方式不同。股東會(huì)表決時(shí)，是按照出資比例行使表決權(quán)，即股權(quán)越高，表決權(quán)越大。 股東會(huì)行使下列職權(quán)：(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;(二)選舉和更換非由職工代表?yè)?dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報(bào)酬事項(xiàng);(三)審議批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告; (四)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事的報(bào)告;(五)審議批準(zhǔn)公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (六)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (七)對(duì)公司增加或者減少注冊(cè)資本作出決議; (八)對(duì)發(fā)行公司債券作出決議; (九)對(duì)公司合并、分立、變更公司形式、解散和 清算 等事項(xiàng)作出決議; (十)修改公司章程; (十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。對(duì)前款所列事項(xiàng)股東以書面形式一致表示同意的，可以不召開股東會(huì)會(huì)議，直接作出決定，并由全體股東在決定文件上簽名、蓋章。 董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： (一)召集股東會(huì)會(huì)議，并向股東會(huì)報(bào)告工作; (二)執(zhí)行股東會(huì)的決議; (三)決定公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (四)制訂公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案; (五)制訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; (六)制訂公司增加或者減少注冊(cè)資本以及發(fā)行公司債券的方案; (七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案; (八)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; (九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報(bào)酬事項(xiàng)，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及其報(bào)酬事項(xiàng);(十)制定公司的基本管理制度;(十一)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 經(jīng)理對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)： (一)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議;(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案; (三)擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;(四)擬訂公司的基本管理制度; (五)制定公司的具體規(guī)章;(六)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; (七)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; (八)董事會(huì)授予的其他職權(quán)。公司章程對(duì)經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會(huì)會(huì)議。 公司如何設(shè)立董事會(huì) 的一般流程及要求在上文已詳細(xì)介紹。因此，公司在設(shè)立董事會(huì)時(shí)首先要確定本公司是何種性質(zhì)的公司，這樣才能根據(jù) 公司法 對(duì)該種類型的具體要求來設(shè)立，只有這樣才能滿足設(shè)立董事會(huì)的條件，早日讓董事會(huì)為公司服務(wù)。