年終獎是指每年度末企業(yè)給予員工不封頂?shù)莫剟睿菍σ荒陙淼墓ぷ鳂I(yè)績的肯定。最新年終獎個人所得稅計算方法是怎樣的呢?下面我來為你解答，希望對你有所幫助。年終獎個人所得稅計算方法      1、發(fā)放年終獎的當月工資高于5000元時，年終獎扣稅方式為:年終獎*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎/12作為“應納稅所得額”對應的稅率。      2、當月工資低于5000元時，年終獎個人所得稅=(年終獎-(5000-月工資))*稅率-速算扣除數(shù)，稅率是按年終獎-(5000-月工資)除以12作為“應納稅所得額”對應的稅率。      這里我們以兩個示例進行計算演示:      (1)假設員工甲應發(fā)年終獎為13813元，他2月份的工資、薪金所得為5001元。由于已超出了5000元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為:      應納稅部分=13813元      應納稅部分÷12=13813÷12=1151，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0      年終獎個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=13813×元

      (2)假設員工乙應發(fā)年終獎也為13813元，他2月份的工資、薪金所得為3000元。由于未到5000元，那么該員工年終獎所交個人所得稅計算方法為:      應納稅所得額=年終獎-(5000-當月工資)=13813-(5000-3000)=11813元      應納稅部分÷12=11813÷12=984，適用稅率3%，速算扣除數(shù)為0      年終獎個人所得稅=應納稅所得額×稅率-速算扣除數(shù)=11813×元      以上便是我為大家整理的相關知識，相信大家通過以上知識都已經(jīng)有了大致的了解。

年終獎是按照勞動力市場表現(xiàn)和企業(yè)效益等因素，在年終給員工發(fā)放的一次性獎金。在計算個稅時，主要需要考慮以下因素：
1. 應稅所得額：年終獎應納稅所得額為年終獎金數(shù)減去5000元的差額。
2. 扣除標準：年終獎納稅前需要扣除的標準為3500元。
3. 稅率和速算扣除數(shù)：年終獎的納稅采用年度一次性計算法，稅率采用超額累進稅率，速算扣除數(shù)為600。
根據(jù)上述計算方法，年終獎的個稅計算公式為：
應納稅額 = (年終獎金數(shù) - 5000) × 稅率 - 速算扣除數(shù)
個人所得稅 = 應納稅額 - 已繳納個稅
例如，某員工全年實際收入為10萬元，年終獎金數(shù)為5萬元，則其年終獎的個人所得稅的計算過程如下：
1. 應稅所得額：5萬元 - 5000元 = 45000元。
2. 扣除標準：3500元。
3. 稅率和速算扣除數(shù)：稅率是20%，速算扣除數(shù)為600元。
4. 應納稅額：(45000 - 3500) × 20% - 600 = 6900元。
5. 個人所得稅：6900元 - 已繳納個稅。
年終獎個稅的具體應納稅額、稅率和速算扣除數(shù)等因素，會因為個人的實際收入、地區(qū)、政策等因素而有所變化，因此在計算時，需要根據(jù)實際情況進行計算。