不配合審計工作具體的處罰措施包括：
1、依據國家有關法律法規，要求相關單位或個人提供與審計有關的資料、證據、賬簿等，如拒不提供或提供虛假資料，將受到相應的法律責任；
2、審計機關可以視情況采取警告、罰款、責令改正等行政處罰措施，對于情節嚴重的，可以依法移送司法機關追究刑事責任；
3、對于涉及國家利益和社會公共利益的情況，審計機關可以向上級主管部門或公安機關報告，并依法處理涉及的違法行為。
審計工作是對企事業單位財務、會計、經營管理等方面的全面檢查和評價，其要求包括以下幾個方面：
1、嚴格遵守法律法規：審計工作必須依法依規開展，遵守相關法律法規，確保審計工作的合法性和規范性；
2、確保審計獨立性：審計機關應當保持獨立、客觀的態度，不受任何外來干擾，保證審計結論的客觀性和公正性；
3、確保審計全面性：審計工作應當全面、系統地檢查和評價企事業單位的財務、會計、經營管理等方面，不放過任何可能存在問題的環節；
4、確保審計準確性：審計工作應當依據相關準則和標準，采取科學、客觀的方法和技術手段，保證審計結論的準確性和可靠性；
5、確保審計保密性：審計機關應當嚴格遵守保密制度，確保審計工作的保密性，保護企事業單位的商業秘密和個人隱私；
6、提高審計質量：審計機關應當不斷提高審計質量和水平，加強審計人員的培訓和學習，提高審計人員的素質和技能。
綜上所述，以上是審計工作的基本要求，審計機關在開展工作時應當切實履行職責，確保審計工作的規范、公正和高效。
【法律依據】：
《中華人民共和國審計法實施條例》第四十七條
可以通報批評，給予警告；拒不改正的，對被審計單位可以處5萬元以下的罰款，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，可以處10萬元以下的罰款，審計機關認為應當給予處分的，向有關主管機關、單位提出給予處分的建議；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　審計的權威性，是保證有效行使審計權的必要條件。
　　審計的權威性總是與獨立性相關，它離不開審計組織的獨立地位與審計人員的獨立執業。
　　各國國家法律對實行審計制度、建立審計機關以及審計機構的地位和權力都做了明確規定，這樣使審計組織具有法律的權威性。
　　我國實行審計監督制度在憲法中做了明文規定，審計法中又進一步規定：國家實行審計監督制度。國務院和縣級以上地方人民政府設立審計機關。審計機關依照法律規定的職權和程序，進行審計監督。
　　審計人員依法執行職務，受法律保護。任何組織和個人不得拒絕、阻礙審計人員依法執行職務，不得打擊報復審計人員。審計機關負責人在沒有違法失職或者其他不符合任職條件的情況下，不得隨意撤換。審計機關有要求報送資料權，檢查權，調查取證權，采取臨時強制措施權，建議主管部門糾正其有關規定權，通報、公布審計結果權，對被審計單位拒絕、阻礙審計工作的處理、處罰權，對被審計單位違反預算或者其他違反國家規定的財政收支行為的處理權，對被審計單位違反國家規定的財務收支行為的處理、處罰權，給予被審計單位有關責任人員行政處分的建議權等。我國審計人員依法行使獨立審計權時受法律保護，如被審計單位拒絕、阻礙審計時，或有違反國家規定的財政財務收支行為時，審計機關有權做出處理、處罰的決定或建議，這更加體現了我國審計的權威性。審計人員應當具備與其從事的審計工作相適應的專業知識和業務能力。審計人員應當執行回避制度和負有保密的義務，審計人員辦理審計事項應當客觀公正、實事求是、廉潔奉公、保守秘密。審計人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，構成犯罪的，依法追究刑事責任；不構成犯罪的，給予行政處分。這樣不僅有利于保證審計執業的獨立性、準確性和科學性，而且有利于提高審計報告與結論的權威性。
　　根據我國審計法規的要求，被審計單位應當堅決執行審計決定，如將非法所得及罰款按期繳入審計機關指定的專門賬戶。對被審計單位和協助執行單位未按規定期限和要求執行審計決定的，應當采取措施責令其執行；對拒不執行審計決定的，申請法院強制執行，并可依法追究其責任。由此可見，我國政府審計機關的審計決定具有法律效力，可以強制執行，這也充分地顯示了我國審計的權威性。
　　我國社會審計組織，也是經過有關部門批準、登記注冊的法人組織，依照法律規定獨立承辦審計查賬驗證和咨詢服務業務，其審計報告對外具有法律效力，這也充分體現它們同樣具有法定地位和權威性。我國內部審計機構也是根據法律規定設置的，在單位內部具有較高的地位和相對的獨立性，因此也具有一定的權威性。各國為了保障審計的權威性，分別通過《公司法》、《證券交易法》、《商法》、《破產法》等，從法律上賦予審計超脫的地位及監督、評價、鑒證職能。一些國際性的組織為了提高審計的權威性，也通過協調各國的審計制度、準則以及制定統一的標準，使審計成為一項世界性的權威的專業服務。