三胎有什么補助政策2023年
2022年三孩生育政策來了有什么補助?
1.河北衡水
2023年1月1日起,對符合政策生育第三個子女的產婦給予5000元分娩補貼,所需經費列入各縣(市、區)財政預算。對在市域內登記備案的托育機構入托的符合政策生育的3歲以下嬰幼兒,給予托育機構補貼,充抵托育費用,第一個嬰幼兒每人每月300元,第二個500元,第三個800-1200元。
2.湖南長沙
對符合條件的家庭按其合法生育的第三孩及以上孩次每孩次一次性補貼1萬元。
3.云南
2023年1月1日至2025年12月31日,對新出生并戶口登記在云南的二孩、三孩分別發放2000元、5000元的一次性生育補貼,并按年度發放800元育兒補助;對新出生并戶口登記在云南的嬰幼兒購買意外傷害險給予每人每年50元參保補貼。
4.陜西漢中
夫妻雙方以及生育子女的戶籍均在我市,符合政策生育第二個子女和第三個子女的家庭,由子女戶籍所在地縣區分別發放一次性生育補貼2000元和1萬元。第二胎、第三胎為多胎生育的,按照存活子女人數發放。
5.廣西南寧
生育二孩、三孩的家庭無房且租賃商品住房提取住房公積金的,租房提取額度在現行南寧住房公積金提取政策規定的額度基礎上分別提高200元和400元。生育二孩的家庭租房提取額度提高為每人每月1100元,雙繳存人家庭每月可提取額度為2200元;生育三孩的家庭租房提取
2022年生三胎國家有什么政策
2022年生三胎國家政策如下：
1.每年可領1萬元育兒補貼。這種育兒津貼可以連續領取三年，直到孩子年滿三歲。
2.此外還有一次性生育津貼：第一胎2000元；生育第二個子女的，可補貼3000元；生育第三個子女的，可補貼5000元。生育津貼具體補貼標準為當月本單位平均實繳工資+30（天）×產假天數。三胎生育津貼的支付標準為一胎六個月。
3.生育醫療費用，即生育醫療費用和醫療費用，包括生育發生的費用和計劃生育費用。
一、生育津貼發放形式主要有三種：
1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的，生育津貼由單位按照有關規定支付;
3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的，生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假衡友工資; 因此咐冊槐生育津貼實際上就是產假的工資，不是可以重復領取的待遇。
二、為何鼓勵開放三胎政策：
1.出生率的不斷下降：出生率的下降造成未來勞動力的緊缺。
2.人口老齡化：人口老齡化結構，家庭醫療成本增加，青年贍養負擔加重
3.促進經濟增長，拉動內需：從經濟角度上看，放開三胎對于擴大內需作用是巨大的。
法律依據：
《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第二十五條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。
國家支持有條件的地方設立父母育兒假。
第二十六條婦女懷孕、生育和哺乳期間，按照國家有關規定享受特殊勞動保護并可以獲得幫助和補償。國家保障婦女就業合法權益，為因生育影響就業的婦女提供就業服務。
公民實行計劃生育手術，享受國家規定的休假。
國家三胎政策
法律分析：三胎政策一般指三孩政策。三孩政策，是積極應對人口老齡化，是中國實行的一種計劃生育政策。
法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》
第一條 為了實現人口與經濟、社會、資源、環境的協調發展，推行計劃生育，維護公民的合法權益，促進家庭幸福、民族繁榮與社會進步，根據憲法，制定本法。
第二條 我國是人口眾多的國家，實行計劃生育是國家的基本國策。
國家采取綜合措施，控制人口數量，提高人口素質。
國家依靠宣傳教育、科學技術進步、綜合服務、建立健全獎勵和社會保障制度，開展人口與計劃生育工作。
第三條 開展人口與計劃生育工作，應當與增加婦女受教育和就業機會、增進婦女健康、提高婦女地位相結合。
第四條 各級人民政府及其工作人員在推行計劃生育工作中應當嚴格依法行政，文明執法，不得侵犯公民的合法權益。
計劃生育行政部門及其工作人員依法執行公務受法律保護。
生三胎新政策2022年
2022年三胎政策具體如下：
1、生育津貼和一次性營養補助。生育津貼和一次性營養補助具體可咨詢當地社保局，不同地區補助的標準不一樣。部分地區有三胎獎勵比如四川攀枝花獎勵500元/月，甘肅臨澤獎勵10000元/年；
2、生育津貼。根據自己的平均工資計算，生育90天內由公司提交資料至社保局建檔可以領取，直接打款至公司，再由公司發放至個人，需要2個月；
3、一次性補貼。難產和多胞胎按年度月平均工資乘以50%的標準進行補助，順產和流產按年度月平均工資乘以百分之二十五的標準進行補助；
4、醫療費報銷。包括產前檢查醫療費、生育醫療費用、計劃生育醫療費。
三胎產假的規定如下：
1、按照國家相關法律規定，女職工生育三胎的產假有128天以上。北京、上海產假是158天，廣東是178天。有些地區還新增了獎勵產假的規定。如廣東省三胎優惠政策就有每多生育一個嬰兒增加產假15天。
2、保胎假，需要醫生開具證明提交給公司人事經批準后工資按病假發放；
3、產前假，按工資8成發。懷孕7個月以上，經公司批準可以產前兩個半月開始休；
4、哺乳假，6個半月按公司8成發，若再延長按7成發；
5、育兒假，寶寶在三周歲以內，北京、上海地區育兒假5天，廣東育兒假10天。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
第五十五條
生育醫療費用包括下列各項：
（一）生育的醫療費用；
（二）計劃生育的醫療費用；
（三）法律、法規規定的其他項目費用。
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