面試單位叫面試時候帶，學歷證明，身份證復印件，招聘，交了這些東西后，面試后說還有復試就沒有下文了，
身份證復印件要你就說沒帶，別的沒什么，現(xiàn)在招聘很少要這么全了，入職必須要需要辦理相關(guān)手續(xù)！ 來自職Q用戶：Honest劉
既然有這個意識，在一開始面試的時候就應(yīng)該提出來。
現(xiàn)在在這里問，大家都不是那家公司的，所說的都是猜測，猜測的東西你信么？
如果只是好奇，沒有多余的擔心，就把關(guān)注點放在后面的事情上吧。
如果擔心，打電話過去詢問，如果覺得有必要把自己的資料要回來。
來自職Q用戶：阿瑟斯
沒有下文有兩種情況，一是用人單位面試后考慮你不合適，這些資料只是一個手續(xù)。你可以嘗試電話問問情況，如果確定不錄用，能否拿回材料。二是要當心有些非法組織騙取材料。總之，一般公司最后才要求提供材料，之前只是面試
身份證件的復印件，打印之前一定打上水印標明用途！像你說的這種情況可能有收集信息的嫌疑。避免身份信息的泄露，保護自身權(quán)益，也不要怕用人單位介意，這只能說明你做事更細心。正規(guī)單位不會介意的，反而可以加分。
要的有點多，沒有下文可能是沒有通過，但是要這么多材料只是為了面試，感覺收集信息的可能性也很大，出來面試還是要注意一點信息保護
面試需要帶資料一般很正常，不同單位有不同的要求，個人感覺還是要注意以下幾點：
1、面試交資料的時候，咨詢一下，面試完成后，如未錄取是否還有補錄，如果沒有補錄，面試資料能否退回。
2、對不同的單位，要有不同的防范意識，如果是小公司，還是要在資料上增加水印，或者直接要回，如果是正規(guī)的大公司不要也可以。
3、說實話，小公司沒有要的必要，大公司一般在報名的時候已經(jīng)初審資料，面試的時候在收取一次，為了建立檔案使用。
國企面試通過叫我報道帶上證書和一套照片，他會查證書真?zhèn)螁幔袑W歷證，但我的學位證是假的？？
招聘時就已經(jīng)把簡歷和證書掃描件給他們了，他們才通知面試的，如果要查的話當時是不是就應(yīng)該查啊？都通知我面試，然后面試成功叫我報道是不是就是走個程序，不會再查了？？一般是不會查的，但是會復印一下留底，你可以不帶學位證，只拿畢業(yè)證就好了，人家一般也不會說的，大部分的公司會讓你帶著，但是看都不看的。
面試通過了，剛剛?cè)耸麓螂娫捊形胰驮嚒＝形規(guī)矸葑C復印件照片之類的。是代表錄取了嗎？。。
應(yīng)該是的，只有第一次面試讓你回去等通知那種情況才沒有下文。你應(yīng)該被錄取了。
是的。
面試通過了，公司hr通知周一過去辦理入職手續(xù)，要求帶畢業(yè)證學位原件，可是我因為一些原因還沒有拿到畢
面試通過了，公司hr通知周一過去辦理入職手續(xù)，要求帶畢業(yè)證學位原件，可是我因為一些原因還沒有拿到畢業(yè)證，但是我有學校開具的學歷證明書，不知道用的上不？ 該如何是好？應(yīng)該沒問題！既然能開出學歷證明書，就能證明你的學歷是真的。拿證只是時間問題。既然公司同意要你就不會為這點事難為你（別看就業(yè)競爭激烈，實際上公司招人也比較困難）。
用得上，但就是不知道公司人事管理的緊不緊
昨天面試了一家公司今天打電話過來讓我參加明天的復試，帶上身份證，學歷證書原件還有兩張兩寸照片？
我想知道這些不算入職才要的嗎？復試要這些干什么