人乳奶水videos喷奶水,亚洲一区二区三区在线观看成人av,成人影,久久久蜜臀国产一区二区,免费观看一区,麻豆xxxhd

民事工傷賠償協議(民事賠償協議書范文)

首頁 > 勞動人事2025-09-15 10:04:24

工傷私了討賠協議應該怎么寫

工傷私了賠償協議的撰寫應遵循合法、公平、自愿的原則。以下是對您提供的文本內容的修改潤色:
**協議編號:**
甲方:
乙方:
身份證號碼:
乙方作為甲方的員工,于____年__月__日發生工作期間受傷事件。就此事故的賠償事宜,雙方經充分協商,達成以下協議:
**第一條:**
乙方受傷后,甲方已承擔全部醫療費用,并確保在乙方休養期間繼續支付其工資。
**第二條:**
鑒于甲方未為乙方繳納社會保險,雙方在充分了解《工傷保險條例》及浙江省相關通知的情況下,乙方同意放棄在勞動部門進行工傷認定和傷殘鑒定,并同意甲方一次性賠償乙方人民幣____元(大寫:____萬____仟元整)。該賠償款包含《工傷保險條例》及浙江省通知中規定的一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金、一次性傷殘醫療補助金、伙食補助費、護理費、停工留薪期間待遇等全部項目。
**第三條:**
乙方接受上述賠償款后,不得再向甲方索要其他補償,亦不得就此事提出任何法律訴訟。若因此事導致甲方生產經營受損,乙方需承擔相應賠償責任。
**第四條:**
乙方收取賠償款時,須出具收款憑證。
**第五條:**
本協議是甲乙雙方在平等、自愿的基礎上簽訂,任何一方未受脅迫。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效,并對雙方具有法律約束力,雙方應嚴格履行。
**第六條:**
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽名):
代表簽名:
年月日
請注意,在實際應用中,協議內容應確保完整、明確,并且雙方均應充分理解協議內容。在簽訂前,建議由專業法律人士進行審核。

工傷賠償免責協議書

甲方與乙方(受傷者)就工傷賠償事宜達成一致,協議內容如下:
甲方同意向乙方支付一次性傷殘就業補助金,包括傷殘補助金、停工留薪期間工資、療養費、護理費、交通費及國家法律法規規定的其他費用,總計人民幣捌萬元整。
甲方將為乙方報銷住院期間的生活費,乙方需提供真實票據。
甲方已為乙方辦理職工工傷保險,因此乙方需配合甲方辦理保險結案相關手續,并提供所需資料。
付款方式為,甲方在指定日期支付乙方部分款項,剩余款項由乙方班長(郭烈清)在公司完成相關事宜后一次性支付。
自指定日期起,甲、乙雙方解除勞動關系。
甲、乙雙方簽字確認協議生效,此協議一式兩份,各執一份。

簡單工傷賠償協議書范本(精品6篇)

簡單工傷賠償協議書范本(1)
甲方(單位):
乙方(雇員):
乙方于20xx年12月15日在工作期間不慎受傷,甲方立即送往醫院救治,妥善處理傷情。20xx年12月18日,乙方提出一次性賠償要求,雙方經友好協商一致,達成以下協議:
1、簽訂賠償協議。
2、甲方一次性支付乙方醫療補助、誤工、營養費用共計1100元。
3、乙方自行分配費用,自負后續醫療、生活費用。
4、協議簽署后,雙方權利義務終止,乙方不再向甲方提出其他要求。
甲方(手印)簽字: 乙方(手印)簽字:
日期: 日期:
簡單工傷賠償協議書范本(2)
甲方:_______________
乙方:_____系受害人父親,_____系受害人妻子,_____系受害人。
20xx年_____月_____日,受害人_____在工作期間發生工傷,甲方承擔賠償責任。賠償對象包括:
父親、母親、妻子、女兒、兒子。
雙方協商一致,甲方一次性支付1075000元,包含工亡補助、喪葬費、撫恤金及處理后事費用。
甲方不再支付其他費用。乙方承擔后事處理費用。
簡單工傷賠償協議書范本(3)
甲方:
乙方:身份證號:電話:
20xx年X月X日,乙方工作時手部受傷,甲方墊付醫療費,雙方協商補償10000元。
補償款支付后,雙方無其他爭議,乙方不得再向甲方要求任何費用。
簡單工傷賠償協議書范本(4)
協議方:XXXX公司(甲方)
協議方:XXXX公司(乙方)
甲方委托乙方運輸貨物,乙方運輸失誤導致貨物損壞,雙方協商,乙方一次性賠償甲方10000元。
協議方放棄追究乙方其他責任。
簡單工傷賠償協議書范本(5)
甲方:
乙方:身份證號:
甲乙雙方協商解除勞動關系,甲方一次性賠償乙方傷殘補助、就業補助、醫療補助等費用共計70000元。
協議簽訂后,雙方權利義務終止。
簡單工傷賠償協議書范本(6)
甲方:__________________
乙方:__________________
甲方在公司工作期間受傷,甲乙雙方協商,乙方賠償甲方傷殘補助、醫療補助、就業補助等共計人民幣______元。
協議簽訂后,甲乙雙方勞動關系解除。
協議內容需嚴格遵守法律規定,確保公平合理。

相關推薦:

用人單位故意不寫工資金額簽訂的勞動合同有效嗎(勞動合同不寫工資金額是否生效)

試用期內裁員賠償(試用期內裁員是否享有賠償)

公司強制辭退賠償(公司強行辭退員工補償)

裁員賠償金違約金(簽合同后被開除是否有賠違約金)

勞動仲裁賠償申請(勞動仲裁期間能否申請賠償)