導(dǎo)讀:      對(duì)于國(guó)企改制買斷工齡的職工,自買斷之日起,看似已經(jīng)與企業(yè)脫離關(guān)系,實(shí)際上,仍然有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。雖然自謀職業(yè)的職工,退休時(shí)的經(jīng)辦主體是職工個(gè)人,但是大部分情情況下,需要尋找原國(guó)有企業(yè)組織人事部門的幫助,方可順利退休。      下面結(jié)合問(wèn)題,做具體分析,希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?

      一、國(guó)企改制買斷工齡,工齡不清零,繳費(fèi)年限依然有效      在《勞動(dòng)合同法》實(shí)施以前(2008年)以前,很多國(guó)企為了推進(jìn)改革,由企業(yè)按照職工的工齡、在職時(shí)的工資等情況,核算補(bǔ)償費(fèi)用,支付給職工,然后職工與企業(yè)解除勞動(dòng)合同,脫離企業(yè),把職工推向社會(huì)。      在1985~1997年,買斷工齡的現(xiàn)象比較多。大批國(guó)企改制,職工下崗,當(dāng)時(shí)的買斷工齡補(bǔ)償費(fèi)用不多,很多職工都是被迫買斷。      實(shí)際上:買斷工齡,就是企業(yè)按照工齡,支付職工一定的補(bǔ)償,然后職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系。但是,在此期間,職工的視同繳費(fèi)年限、養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限等,在辦理退休時(shí),依然有效。      二、買斷工齡解除了勞動(dòng)關(guān)系,但國(guó)企仍然有協(xié)助職工辦理退休的義務(wù)      對(duì)于涉及以下問(wèn)題的職工,辦理退休時(shí),需要找原國(guó)有企業(yè)組織人事協(xié)助辦理。      1.視同繳費(fèi)年限認(rèn)定。很多買斷工齡的職工,參加工作普遍比較早,以60后~70后為主。我國(guó)是1992年才開(kāi)始正式建立社保繳費(fèi)制度,因此在這之前,參加工作的,可以連續(xù)計(jì)算工齡,作為核算視同繳費(fèi)年限的重要依據(jù)。主要參考依據(jù):人事檔案里的招工材料、《勞動(dòng)合同制工人手冊(cè)》、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)手冊(cè)》等。有些材料都存放在國(guó)有企業(yè)組織人事部門或者財(cái)務(wù)部門,在辦理退休時(shí),需要借用。      2.特殊工種認(rèn)定。對(duì)于在國(guó)企從事過(guò)特殊工種的職工,買斷工齡以后,要想辦理特殊工種退休,非常困難。一般需要提供人事檔案,工資表、保健津貼、工人調(diào)令等原始材料,否則無(wú)法辦理退休。      3.申領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)。有一些買斷工齡的職工,在辦理退休以后,可以同時(shí)申領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)。需要緣由企業(yè)提供一份證明材料,寫清職工買斷以后,企業(yè)無(wú)法支付獨(dú)生子女費(fèi)等情況的證明。

      三、買斷工齡職工辦理退休的具體流程:      1.對(duì)于涉及上述問(wèn)題,買斷工齡職工,需要提前與原企業(yè)退休經(jīng)辦人員進(jìn)行溝通,尋找?guī)椭Ｕ引R證明材料,由企業(yè)人事攜帶有關(guān)材料,幫助辦理退休。      2.職工本人攜帶人事檔案、身份證等材料,到當(dāng)?shù)厝松缇滞诵輰徟翱?填寫《退休審批表》,辦理退休審批。審批通過(guò)以后,辦理停保手續(xù),并提供二寸照片,辦理退休證。      3.一般次月初,個(gè)人攜帶社保卡、身份證,將《退休審批表》報(bào)養(yǎng)老金核算窗口,核算養(yǎng)老金。      4.養(yǎng)老金核算完后,一般在每月下旬,社保部門統(tǒng)一發(fā)放養(yǎng)老金。      寫在最后      1.國(guó)企改制買斷工齡,企業(yè)支付給下崗職工的買斷費(fèi)用,并非真正意義上的工齡清零。繳費(fèi)年限依然有效。      2.國(guó)企改制買斷工齡,雖然勞動(dòng)關(guān)系解除了,但是國(guó)企仍然有協(xié)助買斷職工辦理退休的義務(wù)。      3.如果買斷職工,涉及視同繳費(fèi)年限認(rèn)定、特殊工種審批、申領(lǐng)獨(dú)生子女費(fèi)等事宜,一定要提前與企業(yè)溝通,有備無(wú)患。

      國(guó)企改制買斷工齡,自謀職業(yè)的職工,是特殊歷史時(shí)期的產(chǎn)物。很多辦理退休時(shí),都要尋求原企業(yè)幫助,提供檔案材料。可是有的企業(yè)也破產(chǎn)了,根本找不到主體;或者壓根找不到證明材料。很多職工只能自己默默承受養(yǎng)老金的損失。