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申請工傷鑒定是否需要證人?(工傷認定需要證人證言嗎)

首頁 > 勞動人事2024-03-22 19:17:10

工傷鑒定需要什么材料

法律主觀:

申請工傷認定,應提交:1、勞動者身份證復印件;2、用人單位情況;3、《工傷認定申請表》;4、勞動者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;5、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書;6、初診病歷、住院病歷、檢查報告、診斷證明等;7、二人以上證人證言(事發第一現場證人的所見所聞)以及證人的身份證明;8、委托他人代理時須提交授權委托書及受托人的身份證明等材料。《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:(一)工傷認定申請表;(二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

法律客觀:

傷殘鑒定需要什么材料傷殘鑒定分兩種,一種是司法鑒定。一種是勞動能力鑒定委員會做出的傷殘等級鑒定,二者分別針對不同的部門。司法鑒定主要是針對公安或法院審理用。這一塊帶上相關病歷去,交錢就能做。勞鑒委做出的傷殘等級鑒定主要針對工傷這一塊。《工傷保險條例》及相關的配套法律法規對工傷賠付做出了明確、具體的規定,到勞鑒委做傷殘等級鑒定的前提是拿到認定工傷決定書。如果沒認定為工傷的話,一般是不受理傷殘等級鑒定的。如果有認定工傷決定書的話,做傷殘等級鑒定一般要提供以下材料:勞動行政部門出具的工傷認定通知書(原件)因工傷殘等級鑒定表(一式三份),照片一欄需粘貼本人近期免冠照片并單獨附照片一張;傷病情材料原件(復印件需到醫院加蓋公章確認),具體包括:入院急診病歷、住院病案、書面檢查報告、出院證、出院小結、病歷本、病情診斷證明書(申報前兩個月內開具);本人身份證復印件三份;上述材料在規定的時限內交到發認定工傷決定書單位的傷殘等級簽定部門,一般是2個月內做出等級鑒定。

工傷認定必須要二個證人嗎?

員工申請工傷認定,并不一定需要兩個證人,只要事情經過屬實,并且屬于工傷范疇內的,那么就可以認定為工傷,如果事故經過并不清晰,應該提供相應的證據證明,而勞動行政部門會對事故進行調查,根據調查結果進行認定。

      工傷是從事一些危險工作的人不可避免會遇到的問題,申請工傷認定是為了得到用人單位相應的賠償。工傷認定是索賠的前提條件,沒有工傷認定是無法得到賠償的。都知道工傷認定時需要提交材料證明,但在進行“工傷認定必須要二個證人嗎”則是我們不了解的。一、工傷認定必須要二個證人嗎?      員工申請工傷認定,并不一定需要兩個證人,只要事情經過屬實,并且屬于工傷范疇內的,那么就可以認定為工傷,如果事故經過并不清晰,應該提供相應的證據證明,而勞動行政部門會對事故進行調查,根據調查結果進行認定。二、相關法律      依據《工傷保險條例》      第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑒定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。      用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑒定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。 按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。      用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。      第十八條提出工傷認定申請應當提交下列材料:      (一)工傷認定申請表;      (二)與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)的證明材料;      (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。      工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。      工傷認定申請人提供材料不完整的,社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。      申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。      進行工傷認定有必須要提交的材料,這是寫在我國法律條文中的內容,但是工傷認定需要證人這一點確是沒有寫在條文中的,只要受工傷的情況屬實且得到了相關部門的認可,就會被判定為工傷,由此可見,工傷認定不是必須要第二個證人的。

工傷認定必須需要兩個證人嗎

法律分析:提出工傷認定申請需要提供兩人以上的證人證言及證人身份證明,全國各地標準不以,你可以咨詢當地勞動能力鑒定委員會。

法律依據:《青島市人力資源和社會保障局工傷認定工作規程》第十條 提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》,并提交以下材料:

(一)受傷害職工的居民身份證。申請人為受傷害職工近親屬的,除提交申請人和受傷害職工身份證原件及復印件外,應當同時提交有效的近親屬關系證明;申請人為工會組織的,應當提交工會介紹信,經辦人身份證明;由代理人提出工傷認定申請的,必須出具受傷害職工本人或其近親屬親自書寫的代理授權書和代理人身份證明;

(二)勞動、聘用合同文本或者與用人單位存在勞動關系(包括事實勞動關系)、人事關系的其他證明材料;

(三)提供兩人以上的證人證言及證人身份證明;

(四)醫療機構出具的職工受傷害時初診診斷證明書、初診病歷、住院病歷,出院記錄,或者依法承擔職業病診斷的醫療機構出具的職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。

以上材料除證人證言外,均需提供原件及復印件,原件經核對后當場退還申請人。

申請工傷認定必須有證人嗎

申請 工傷認定 并不一定非要 證人 ,證人證言只是一種 證據 。申請工傷認定,沒有證人證言,有單位蓋章證明的,或是有其他證據證明的,依然可以認定為 工傷 。申請工傷認定沒有證人結果并不會受影響。提出工傷認定申請應當填寫《 工傷認定申請表 》,并提交下列材料: (一) 勞動合同 文本復印件或其他建立 勞動關系 的有效證明; (二)醫療機構出具的受傷后診斷證明書或者 職業病 診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 《 工傷保險條例 》第十八條02提出工傷認定申請應當提交下列材料: (一)工傷認定申請表; (二)與用人單位存在勞動關系(包括 事實勞動關系 )的證明材料; (三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑒定書)。 工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的, 社會保險 行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后,社會保險行政部門應當受理。

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