我們都知道，除夕是在每年農(nóng)歷大年三十，也就是春節(jié)的前一天，這一天一般都是放假的，所以很多人都會在這一天回家，不過也有人這一天會加班。那么大年三十加班怎么計算加班費呢？下面讓我們具體來看看吧！
大年三十加班怎么計算加班費
大年三十加班是兩倍工資。
正月初一至正月初三的三天屬于法定節(jié)假日，法定節(jié)假日的工資為工資的三倍。如果你在其他時間加班，那就屬于休息日，只有工資的兩倍。所以大年三十加班只有兩倍工資。
休息日和假期性質(zhì)不同，工資也不同。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，用人單位在春節(jié)前三天安排勞動者加班的，應(yīng)當支付不低于日工資或者小時工資的300%的加班工資；春節(jié)后4天，用人單位安排勞動者加班的，可以安排不帶薪的補休加班費。如果他們沒有，他們應(yīng)該支付200%的日常或小時工資。
大年三十加班有三倍工資嗎
沒有。
在2021年，除夕不是三倍工資，因為除夕實際上是一個假期，而不是法定假日。這個時候，加班沒有三份工資，只有兩倍的工資。2021年的春節(jié)從2月12日開始，到2月17日結(jié)束。總共有七天假期。不過，其余的都是補假，工資只有原來的兩倍。
只要假期都算加班，所以對需要加班的伙伴不要擔心。春節(jié)前夕，工資會比平時高。
春節(jié)加班工資如何計算
除夕加班：雙倍工資
正月初一至初三加班：三倍工資
正月初四至初六加班：雙倍工資
在計算加班費時，日工資折算為每月21.75天，小時工資在日工資的基礎(chǔ)上除以8小時。
按照每月3000元的工資標準：三倍日工資=3000÷21.75×300%≈414雙倍日工資=3000÷21.75×200%≈275，也就是說，如果你加班，可以得到414x3+275x4=2342元。

我們都知道，春節(jié)是一年之中比較盛大的一個法定節(jié)假日，一般都會放一周的大長假，幾乎所有的事業(yè)單位都會放假休息，很多人都會回家過年。少數(shù)人也會加班，那么2021春節(jié)哪幾天是三薪哪幾天兩薪呢？下面讓我們具體來看看吧！

2021春節(jié)加班哪幾天三薪哪幾天兩薪

根據(jù)放假時間安排顯示，2021年春節(jié)前三天加班有三薪，也就是2月12日、2月13日以及2月14日加班是三倍工資，而其他四天加班有兩薪，也就是2月11日、2月15日、2月16日以及2月17日加班是兩倍工資。

春節(jié)長假有七天，這七天由法定假日和法定休息日兩部分組成。據(jù)悉，春節(jié)前3天為法定節(jié)假日，后4天為休息日。休息日和假期性質(zhì)不同，工資也不同。

根據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間的工資報酬：

（1） 安排勞動者延長工作時間的，應(yīng)當支付不低于工資百分之一百五十的工資；

（2） 安排勞動者休息日工作，不能安排補休的，應(yīng)當支付不低于工資200%的工資；

（3） 安排勞動者在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當支付不低于工資300%的工資。

國家規(guī)定的春節(jié)加班費計算方法

法定假日是300%，周末是200%。

春節(jié)期間，按照規(guī)定有三個法定節(jié)假日，因此，在這三天加班的，要支付三倍的工資。

除夕不是法定假日，沒有三倍工資。

根據(jù)規(guī)定，除夕夜只能算是補假，而不是法定假日。雖然除夕有放假，但與大年初一、初二、初三相比，除夕的加班費只漲了一倍。在7天的春節(jié)長假中，初四至初六是公休日。

春節(jié)期間公司強制加班怎么辦

臨近春節(jié)，許多公司會要求員工加班以完成任務(wù)。這是可以理解的。但有些公司要求員工春節(jié)期間不得請假，或領(lǐng)導(dǎo)以各種理由推遲請假，導(dǎo)致員工無法提前購票。這合法嗎？如果公司在春節(jié)期間強制加班怎么辦？

根據(jù)《勞動法》，如果企業(yè)實行標準工時制，那么在節(jié)假日期間，用人單位不能強迫勞動者加班。根據(jù)生產(chǎn)特點實行綜合工時制，經(jīng)勞動和社會保障行政部門批準，可以統(tǒng)籌安排工時。對于超長加班問題，規(guī)定每天加班不超過3小時，每月不超過36小時。用人單位違反上述規(guī)定的，勞動者有權(quán)拒絕加班。用人單位以不正當手段要求職工節(jié)日加班的，職工可以拒絕或者向勞動監(jiān)察部門舉報。