在微軟因被指控濫用市場(chǎng)主導(dǎo)地位敗訴后，美國(guó)在線對(duì)微軟提起了賠償訴訟。2003年5月，雙方達(dá)成協(xié)議，微軟同意向網(wǎng)景支付7.5億美元的賠償，并承諾為美國(guó)在線提供7年的無(wú)限制IE使用和分發(fā)權(quán)，這一事件被視為網(wǎng)景命運(yùn)的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

2003年7月15日，歷史性的時(shí)刻來(lái)臨，美國(guó)在線時(shí)代華納（現(xiàn)名）宣布解散網(wǎng)景，裁員行動(dòng)隨之展開(kāi)，網(wǎng)景的標(biāo)識(shí)從建筑物上消失。盡管如此，直到2004年8月18日，美國(guó)在線仍發(fā)布了Netscape 7.2，但這并非由網(wǎng)景員工開(kāi)發(fā)，而是內(nèi)部力量的產(chǎn)物。

同年9月30日，紅帽公司宣布獲得了Netscape Enterprise Suite的大部分權(quán)益，計(jì)劃將其轉(zhuǎn)變?yōu)橐豢钆cRed Hat Enterprise Linux結(jié)合的開(kāi)源產(chǎn)品。2005年6月1日，紅帽發(fā)布了Fedora Directory Server，繼續(xù)網(wǎng)景技術(shù)的傳承。

然而，2004年10月12日，美國(guó)在線關(guān)閉了開(kāi)發(fā)者社區(qū)的重要平臺(tái)——Netscape DevEdge。這個(gè)曾是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)信息重要來(lái)源的網(wǎng)站，承載了網(wǎng)景瀏覽器及HTML、JavaScript等技術(shù)的詳細(xì)資料，以及由行業(yè)和技術(shù)領(lǐng)袖如Danny Goodman撰寫(xiě)的深度文章。DevEdge的部分內(nèi)容后來(lái)被轉(zhuǎn)至Mozilla Developer Center繼續(xù)服務(wù)。

擴(kuò)展資料

Netscape（網(wǎng)景）是一個(gè)自1994年開(kāi)始的品牌。它亦是網(wǎng)景通訊公司（Netscape Communications Corporation，1994年4月4日—2003年7月5日）的常用簡(jiǎn)稱。網(wǎng)景通訊公司曾經(jīng)是一家美國(guó)的電腦服務(wù)公司，以其生產(chǎn)的同名網(wǎng)頁(yè)瀏覽器而聞名。就市場(chǎng)占有率來(lái)說(shuō)，網(wǎng)景的網(wǎng)頁(yè)瀏覽器曾占首位，但在“第一次瀏覽器大戰(zhàn)”中被微軟的Internet Explorer所擊敗。現(xiàn)時(shí)網(wǎng)景各版本的網(wǎng)頁(yè)瀏覽器的使用率的總和不足一個(gè)百分比。2008年3月1號(hào)，Netscape已經(jīng)正式結(jié)束它的的瀏覽器舞臺(tái)，不再提供任何支持，內(nèi)核開(kāi)發(fā)雖早已停止，只是Firefox內(nèi)核的擴(kuò)展皮膚。

N代表工作年限，如果工作10年，就是賠償10+2或者10+3 個(gè)月的工資

微軟諾基亞裁員時(shí)的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)通常為(N+2)個(gè)月的薪水，N是員工在公司的服務(wù)年限。計(jì)算薪水時(shí)，會(huì)將前12個(gè)月的稅前收入總和除以12，這包括住房公積金、醫(yī)療補(bǔ)助、股票、車補(bǔ)、飯補(bǔ)等，以及所有獎(jiǎng)金和年中雙薪。如果月薪過(guò)萬(wàn)，計(jì)算補(bǔ)償時(shí)月薪將會(huì)翻倍。公司通常會(huì)提供這種優(yōu)惠補(bǔ)償，而法律規(guī)定的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)一般是每月1.2萬(wàn)元的上限。
補(bǔ)償中的2是靈活的數(shù)字，一般情況下為N+1，但如果沒(méi)有提前一個(gè)月通知，應(yīng)額外補(bǔ)償一個(gè)月，即N+2。一些福利好的公司可能會(huì)提供N+3、N+4甚至N+6的補(bǔ)償，以防止大規(guī)模裁員引發(fā)員工不滿。補(bǔ)償數(shù)額是根據(jù)上一個(gè)月的收入總和計(jì)算的。舉例來(lái)說(shuō)，如果上個(gè)月剛發(fā)放了獎(jiǎng)金，補(bǔ)償數(shù)額會(huì)相對(duì)較高。
未休年假也是一個(gè)重要的補(bǔ)償項(xiàng)目，通常按照2倍或3倍的月薪計(jì)算。如果有20天年假，至少可以獲得2個(gè)月的薪水。這一部分補(bǔ)償存在爭(zhēng)議，需要與公司進(jìn)行詳細(xì)談判。
年底雙薪也需要折合成現(xiàn)金補(bǔ)償。例如，如果在6月份被裁員，那么年底獎(jiǎng)金的一半也應(yīng)計(jì)入補(bǔ)償。此外，當(dāng)月的工作時(shí)間也應(yīng)計(jì)算在內(nèi)，如果是在月中被辭退，應(yīng)該獲得半個(gè)月的工資。
值得注意的是，股票在離職時(shí)仍然是員工的財(cái)產(chǎn)，無(wú)需在補(bǔ)償前賣出。