工傷賠償范圍包括醫療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、停工留薪和護理費等。
醫療費，治療工傷所需費用需符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準。如用人單位未參保，不需限定在協議醫療機構治療。
住院伙食補助費，按照本單位因公出差伙食補助標準的70%支付。住院期間，無出差補助者，參照當地國家機關工作人員出差伙食補助金標準。
交通費、食宿費，按照本單位職工因公出差伙食補助標準支付。需醫療機構出具證明，經辦機構同意，工傷職工到統籌地區外就醫。
康復治療費，治療費用需符合工傷保險診療項目目錄、藥品目錄、住院服務標準。需地方規定，經辦機構組織專家評定。
輔助器具費，按各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。因日常生活或就業需要，經勞動能力鑒定委員會確認，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
停工留薪，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，一般不超過12個月。傷情嚴重或特殊，經確認可適當延長，最長不超過12個月。工傷職工在停工留薪期后仍需治療，繼續享受工傷醫療待遇。
護理費，停工留薪期內需護理的，由所在單位負責。評定傷殘后，生活完全不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%；大部分不能自理，40%；部分不能自理，30%支付。生活護理費需經勞動能力鑒定委員會確認，按月享受。

工傷賠償金的分配主要涉及三部分：供養親屬撫恤金、喪葬補助金和一次性工亡補助金。
首先，供養親屬撫恤金是針對因工死亡職工的直系親屬發放的，其中配偶每月領取撫恤金的比例為40%，其他親屬每人每月的比例為30%。若供養親屬為孤寡老人或孤兒，則在此基礎上每人每月增加10%。所有供養親屬的撫恤金之和不應超過因工死亡職工生前的工資。
其次，喪葬補助金是為因工死亡職工支付的，標準為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
最后，一次性工亡補助金是針對因工死亡職工的一次性補償，其標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
這些賠償金的發放依據是《工傷保險條例》第三十九條，由國務院社會保險行政部門規定供養親屬的具體范圍。通過合理分配工傷賠償金，旨在保障因工死亡職工的直系親屬的生活，同時給予一次性經濟補償，減輕家庭經濟壓力。

工傷賠償項目主要涉及一般傷害和傷殘兩種情況。
對于一般傷害，賠償項目包括醫療費用、傷者住院期間的伙食補助、生活護理費用、工傷期間的工資、交通食宿費等。
若工傷導致傷殘，則賠償項目在一般傷害基礎上，還需包括輔助器具費。
依據《工傷保險條例》第三十四條，工傷職工評定傷殘等級并經確認需生活護理的，將按月從工傷保險基金中領取生活護理費。此費用根據生活自理能力的完全、大部分或部分情況，按統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或30%支付。
總的來說，工傷賠償項目涵蓋醫療、生活、工資、交通和輔助器具等多個方面，以保障受傷職工的權益。

【法律分析】：1、一般工傷（未致殘）：醫療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。

2、工傷致殘：醫療費、傷者住院期間的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、工亡賠償：一次性傷亡補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金。

4、下落不明（未宣告死亡）：供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%，宣告死亡的喪葬費、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。

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