男職工的生育保險也是很有用的！

1、按照我國生育保險條例參保男職工的配偶未列入本辦法參保范圍，其配偶生育時，享受一次性生育補貼。

2、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持以下材料到當(dāng)?shù)厣绫＞洲k理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。

所需材料：

1、社會保險登記表。

2、參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險人員增減表。

3、企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險申報匯總表。

4、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明。

5、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明。

6、男職工本人身份證。

7、原始發(fā)票等。

擴展資料:

男性生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)

1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件

⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明

到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

關(guān)于配偶來生育險怎么報銷的問題，生育源保險男女都應(yīng)該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。按男方享受生育待遇的要求為，生育當(dāng)月男職工正常繳納生育保險且連續(xù)繳納滿10個月。

男職工交納生育保險怎么用

男職工的生育保險也是很有用的！

以廣州市為例。

1、如果是生育保險中的一些零碎報銷范圍內(nèi)產(chǎn)生的費用，應(yīng)該由參保人自己回先提前墊付，在答分娩或者終止妊娠后1年內(nèi)，將個人的相關(guān)資料提交到個人參保的單位；

2、參保人提交材料后，由所在單位經(jīng)辦人把資料提交到廣州市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)，給參保人辦理零碎費用報銷手續(xù)；

3、當(dāng)資料提交完成后，廣州市醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)會接受受理，然后進(jìn)行審核和結(jié)算參保人零星報銷的醫(yī)療費用；

4、應(yīng)支付醫(yī)療費用由社?；鹬行膿芨?。

擴展資料：

生育保險報銷材料如下：

社?？?、參保人和代辦人的身份證（原件及復(fù)印件）；

配偶身份證原件及復(fù)印件；

醫(yī)院開具的嬰兒出生證明；

生育醫(yī)療費用收據(jù)（發(fā)票）；

住院費用明細(xì)（匯總）清單（原件需醫(yī)院蓋章）；

疾病診斷證明書（門診不需要，原件及復(fù)印件，需醫(yī)院蓋章）；

出院記錄或出院小結(jié)等原始資料；

結(jié)婚證原件及復(fù)印件；

配偶未就業(yè)證明，有戶口所在地村(居)委會提供蓋章。

參考資料來源：百度百科-男性生育保險

百度百科-廣州生育保險

學(xué)霸說保險，專注男性保險測評！《全國熱門的136款重疾險對比表》新鮮出爐，你想買的重疾險就在這里了！

男方生育險報銷需要準(zhǔn)備以下材料：

1.企業(yè)提供的部分：、社會保險登記表、參加基本保險人員增減表以及企業(yè)職工基本保險申報匯總表；

2.個人提供的部分（原件及復(fù)印件）：社保卡、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、計劃生育手術(shù)醫(yī)療證申領(lǐng)表、生育保險待遇核準(zhǔn)結(jié)算表、居委會出具的配偶無固定收入的證明、戶口本原件、費用報銷申請單及票據(jù)清單等。

其實，男性除了要重視五險一金的繳納，還要有意識地給自己把商業(yè)保險配置好，畢竟五險一金真的不夠抵御男性高發(fā)的疾病風(fēng)險。

男人為什么要買保險？

古往今來，男人都是家庭中不可或缺的重要角色。因此對于男性來說，健康的體魄，是支撐起一個家庭方方面面的關(guān)鍵所在，但是，做不完的工作、不規(guī)律的生活習(xí)慣，卻讓男性承擔(dān)著比女性更大的健康風(fēng)險?？钢罡叩娘L(fēng)險，貢獻(xiàn)著最高的經(jīng)濟(jì)收入，所以業(yè)內(nèi)人都說，全家最應(yīng)該買保險的，就是成年男性。

男性買什么保險好？

先看看《男性十大值得買的熱門重疾險大盤點！》，全都是我精心篩選的性價比高的產(chǎn)品。

男性在購買保險時要根據(jù)當(dāng)前年齡、健康狀況、家庭經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、家庭成員結(jié)構(gòu)、家庭收支及負(fù)債水平等因素來挑選適合自己的產(chǎn)品。

20-30歲的年輕男性，大多還沒成家，這時候買保險應(yīng)該以自身保障為主要目的。年輕人都比較沖動貪玩，所以面臨的意外風(fēng)險相對來說也較高，并且疾病現(xiàn)在都在年輕化，疾病風(fēng)險不容忽視。所以，這個年齡段應(yīng)該側(cè)重投保健康險和意外險等純保障型產(chǎn)品，重疾險+醫(yī)療險+意外險，保費低、保障高。

30-45歲的中年男性，所面臨的生活和社會壓力都不小，上有老下有小，還要還車貸房貸，壓得很多人喘不過氣來。一方面，孩子正在接受基礎(chǔ)教育，將來還要上大學(xué)，面臨著極高的教育投入；另一方面，父母的年紀(jì)越來越大，醫(yī)療、養(yǎng)老等負(fù)擔(dān)越來越重；而自己也逐漸步入重疾的高發(fā)期。由此看來，這個年齡段的男人配置保險就能有效的減輕很大的壓力，一般配置重疾險+醫(yī)療險+意外險+定期壽險就好了。

45-55歲的中老年男性，身體機能不斷衰退，患重病的風(fēng)險也越來越高。重疾險不建議選擇，極其容易出現(xiàn)保費倒掛的現(xiàn)象，上了年紀(jì)，腿腳不如以前靈活了，意外險是必備。另外要買的就是醫(yī)療險了，身體健康的情況下，建議買一份百萬醫(yī)療險。如果健康狀況不太好，最好是配置一份百萬防癌險。

此外，還有其它年齡段的我就不多說了，有需要的朋友戳藍(lán)字查看完整攻略：《不同年齡段如何買保險？每個人都該有專屬方案》

回答完畢，望采納！

生育保險男方是不能報銷生育津貼的，生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

享受條件為以下條件：

1.本市戶籍（含農(nóng)村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會保險并按規(guī)定建立個人帳戶的；

2.非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會保險（五險）期間生育的。

3.職工享受生育保險待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準(zhǔn)，正常參保繳費前的補繳時間是不能計算在內(nèi)的。

擴展資料：

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。

參考資料：生育津貼-百度百科

男方不可以報銷生育津貼。

生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。

對于男性職工參保生育險，其未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇，生育醫(yī)療費用不等同于生育津貼。

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

拓展資料：

生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容：
（一）生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。
（二）生育醫(yī)療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。我國勞動部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納，職工個人不繳納。

參考資料：百對百科-生育津貼

不可以。

1、生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。有的國家又叫生育現(xiàn)金補助。

2、男職工是無法報銷生育險的。男方可以申請護(hù)理津貼，是生育保險的另一項補貼，男方參保半年，在孩子出生后，可以享受10天的護(hù)理津貼，繳費基數(shù)除以30乘以10天，用于護(hù)理假期間工資補貼。

擴展資料

我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；

二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。

生育保險（Maternity Insurance）是指在勞動者因生育子女而導(dǎo)致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助以確保勞動者基本生活及孕產(chǎn)期的醫(yī)療保健需要的一項社會保險制度。也是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務(wù)、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟(jì)補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。

生育保險是國家通過立法，對懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會政策。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務(wù)和產(chǎn)假，幫助他們恢復(fù)勞動能力，重返工作崗位。

生育保險關(guān)系到廣大女職工的切身利益，在我國，生育保險待遇主要包括兩項內(nèi)容：

（一）生育津貼：用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要，應(yīng)在女職工分娩后3個月內(nèi)向相關(guān)主管部門辦理生育津貼申領(lǐng)手續(xù)。計算公式為：女職工本人生育當(dāng)月的繳費基數(shù)÷30（天）×假期天數(shù)。其中，生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的，差額部分由企業(yè)補足。

（二）生育醫(yī)療待遇：用于保障女職工懷孕、分娩期間以及職工實施節(jié)育手術(shù)時的基本醫(yī)療保健需要。

我國勞動部在1995年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》中規(guī)定，生育保險根據(jù)“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集資金，由企業(yè)按照其工資總額的一定比例向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納生育保險費，建立生育保險基金，職工不繳納生育保險費。以北京市生育保險繳費比例為例：企業(yè)每月按照其繳費總基數(shù)的0.8%繳納，職工個人不繳納。

參考資料：百度百科—生育津貼

男職工生育保險報銷條件
夫妻雙方都參加了生育保險的，女職工生育時可使用女方生育保險，男方不能再重復(fù)享受生育保險相關(guān)待遇。女方無工作時，男方有生育保險可享受一次性生育補助金，標(biāo)準(zhǔn)為生育醫(yī)療費的50%。生育保險個人不繳費、由單位繳費。夫妻雙方只有男方參加生育保險的其未就業(yè)的配偶可以享受除生育津貼之外的生育保險待遇各個地方不同如在北京女方不享受生育津貼可讓男方享受生育津貼。
具體如下：
（1）男方應(yīng)該符合國家的計劃生育政策規(guī)定，另外也要符合法定的生育條件。具體是指既要符合國家的計劃生育政策又要達(dá)到法定的生育條件，如果男方連法定結(jié)婚年齡都不到的話，那就無法享受這項生育保險待遇。
（2）是男方的用人單位為男方繳納生育保險費用的事件連續(xù)超過了十個月。
（3）就是要求女方并沒有被列入生育保險的范圍。最后一條要求必須是您的配偶并沒有上生育保險，也就是說女方的單位并沒有為您的配偶繳納生育保險費，如果女方的單位也為女方上了生育保險的話，那么需要您的配偶去申請生育保險的報銷，而不能通過男方的生育保險申請報銷或是補貼。
男方生育保險報銷流程
填報《東營市生育保險待遇審批表》一式兩份并加蓋行政公章。身份證、住院費用原始票據(jù)、出院證、生育指標(biāo)、嬰兒出生證或其它醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關(guān)系證明（原件及復(fù)印件）。
市本級男個體參保人員報銷生育保險所需資料：填報《東營市生育保險待遇審批表》一式兩份。身份證、住院費用原始票據(jù)、出院證、生育指標(biāo)、嬰兒出生證或其它醫(yī)學(xué)證明、婚姻證明、配偶戶籍證明、配偶社會保險關(guān)系證明、個人結(jié)算性存折（原件及復(fù)印件）。
男職工生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)
補貼標(biāo)準(zhǔn)如下：
（1）妊娠滿7個月施行剖宮生產(chǎn)的1500元;
（2）妊娠滿7個月生產(chǎn)的1000元;
（3）多胞胎的每多生產(chǎn)一個嬰兒增加200元。

擴展閱讀：【保險】怎么買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

男職工的生育保險也是很有用的！

生育保險怎么使用？報銷生育險都有哪些流程呢？小伙為你揭秘

男性工人的生育保險主要可以用在上述兩個方面。然而, 男性工人生育保險對我實施計劃生育, 以及為妻子出生后的嬰兒報銷程序是完全不同的。

一、男性工人自己在實施計劃生育手術(shù)后的報銷程序:

計劃生育手術(shù)費用應(yīng)當(dāng)在手術(shù)前投標(biāo), 并按照醫(yī)療保險機構(gòu)的規(guī)定進(jìn)行。

辦理材料:

1、由家庭計劃署發(fā)出的家庭計劃證明書 (正本及影印)。

2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生 (死亡) 證明 (原件和復(fù)印件)。

3、男性工人自己的身份證 (原件和復(fù)印件)。

二、男性工人沒有就業(yè), 也沒有參與其他風(fēng)險后, 妻子的嬰兒報銷程序:

分娩后 1 2個月內(nèi), 妻子將攜帶以下材料, 醫(yī)療保險機構(gòu)可以按照規(guī)定辦理。

具體材料如下:

1、社保卡、被保險人和代理人身份證 (原件及復(fù)印件)。

2、配偶身份證原件及復(fù)印件。

3、醫(yī)院出具嬰兒出生證明。

4、產(chǎn)婦醫(yī)療費用收據(jù) (發(fā)票)。

5、醫(yī)院費用詳情 (摘要) 清單 (原件需由醫(yī)院蓋章)。

6、疾病診斷證明 (門診不需要原件和復(fù)印件, 需要由醫(yī)院蓋章)。

7、排放記錄或排放匯總等原材料。

8、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。

9、配偶不是就業(yè)證明, 有村 (居住) 委員會的住所提供印章。

擴展資料：

1、生育保險的給付條件

生育保險是有條件支付的，各國規(guī)定的條件不一致，主要包括：

（1）受保人不再從事任何由報酬的工作，雇主不再支付受保人全部或部分工資。

（2）繳納的保險金必須達(dá)到一定的期限和數(shù)額。

（3）受保人必須達(dá)到一定的工作期限。

2、生育保險的給付標(biāo)準(zhǔn)

（1）產(chǎn)假。

正常產(chǎn)假為90天，分為產(chǎn)前假和產(chǎn)后假兩個部分。產(chǎn)前假為15天，產(chǎn)后假為75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天，多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。流產(chǎn)假以四個月劃界，不滿四個月的，給予15~30天的產(chǎn)假；滿四個月以上的，休息42天。

（2）生育津貼。

產(chǎn)假期間，國家對女工懷孕期間實行收入保障制度，立法規(guī)定，女工在懷孕期間“不得降低其基本工資”，此外，國家規(guī)定的物價補貼照發(fā)。

（3）勞動和健康保護(hù)。

主要措施有：不得在女工懷孕期間安排從事強度勞動和孕期禁忌從事的勞動。

也不得在正常勞動日以外延長勞動時間；對不能勝任原崗位勞動的女工，減輕勞動量或安排其他工作；對懷孕7個月以上的女工，不得安排夜班工作，并安排一定的休息時間；允許女工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查，檢查時間按出勤對待，并相應(yīng)的減少生產(chǎn)定額。

（4）哺乳期待遇。

在嬰兒不滿一歲時，女工在每班勞動時間內(nèi)有兩次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎每多一個嬰兒，增加30分鐘，哺乳往返時間算勞動時間。在哺乳期間，不得安排從事三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的勞動，不得延長勞動時間，一般不安排夜班勞動。

參考資料來源：百度百科-生育保險

參考資料來源：百度百科-男性生育保險

　　很多人只知道女性可以報銷生育保險，但并不知道男性也可以報銷生育保險，本文就以下幾個方面教你如何辦理男生育保險報銷和男生育保險報銷流程。

　　下文為您詳細(xì)介紹——男職工育保險報銷流程：

　　1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

　　2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

　　3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補貼金額。

　　4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

　　男職工生育保險報銷條件：

　　1、同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規(guī)定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

　　2、符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元;順產(chǎn)的1200元;難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。

　　3、配偶生育或因病理原因流產(chǎn)后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結(jié)婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、費用明細(xì)清單(以上材料均需原件及復(fù)印件)和本人就醫(yī)證卡、原始發(fā)票、配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關(guān)系所在地的市、區(qū)社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理一次性生育補貼申領(lǐng)手續(xù)。社保經(jīng)辦機構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補貼金額。

　　4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業(yè)時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無工作單位且無固定收入來源證明。希望您繼續(xù)并對我們的工作提出寶貴的建議和意見。

　　在進(jìn)行男性生育保險報銷過程中，應(yīng)該將相關(guān)材料準(zhǔn)備齊全，以免需要時出現(xiàn)不必要的麻煩。

男職工生育保險報銷方式如下：

男員工生育險只能是妻子沒有回工作，沒有生育險的情況下才答可以享受的，而且只能享受醫(yī)療費，不能享受生育津貼；

妻子需要去街道社區(qū)開具無就業(yè)的證明；

去社保機構(gòu)領(lǐng)取申請表填寫，同時社保機構(gòu)會一次性告知你所要帶的材料(比如準(zhǔn)生證，結(jié)婚證，出生證明，出院小結(jié)，醫(yī)療清單，身份證，妻子失業(yè)證明等。

男職工生育保險報銷條件：

不論你是自己交費，還是單位交費，生育或者實施計劃生育手術(shù)時交費需要持續(xù)滿十個月的才可享受生育保險金(各地的時間限制不一樣，詳情要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫C構(gòu))；

符合國家計劃生育政策規(guī)定;

在生育保險定點醫(yī)療機構(gòu)生育或者實施計劃生育手術(shù)生育保險報銷必須在參加社會保險的前提下才能進(jìn)行。在符合計劃生育規(guī)定生育時，報銷時需以下材料：結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、新生兒《出生醫(yī)學(xué)證明》、出院記錄、住院發(fā)票、醫(yī)保IC卡 ，男職工身份證。

男人生育保險有什么用怎么報