法律分析：
失業(yè)前已經(jīng)繳納保險(xiǎn)費(fèi)滿1年。失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月，累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。1、失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;
2、失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;
3、失業(yè)前用人單位和本人累計(jì)繳費(fèi)十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
4、重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，最長(zhǎng)不超過二十四個(gè)月。
繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)十五年，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，個(gè)人退休的社保繳費(fèi)年限是累計(jì)繳滿十五年，而勞動(dòng)者退休之后，不可以再參加包括失業(yè)保險(xiǎn)在內(nèi)的社保，那么推定失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限應(yīng)當(dāng)是十五年。

法律依據(jù)：
《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》
第十一條 訂立保險(xiǎn)合同，應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，遵循公平原則確定各方的權(quán)利和義務(wù)。除法律、行政法規(guī)規(guī)定必須保險(xiǎn)的外，保險(xiǎn)合同自愿訂立。
第十四條 保險(xiǎn)合同成立后，投保人按照約定交付保險(xiǎn)費(fèi)，保險(xiǎn)人按照約定的時(shí)間開始承擔(dān)保險(xiǎn)責(zé)任。
第十七條 訂立保險(xiǎn)合同，采用保險(xiǎn)人提供的格式條款的，保險(xiǎn)人向投保人提供的投保單應(yīng)當(dāng)附格式條款，保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)向投保人說明合同的內(nèi)容。對(duì)保險(xiǎn)合同中免除保險(xiǎn)人責(zé)任的條款，保險(xiǎn)人在訂立合同時(shí)應(yīng)當(dāng)在投保單、保險(xiǎn)單或者其他保險(xiǎn)憑證上作出足以引起投保人注意的提示，并對(duì)該條款的內(nèi)容以書面或者口頭形式向投保人作出明確說明;未作提示或者明確說明的，該條款不產(chǎn)生效力。

衍生問題：
失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人需要繳納嗎?
在職的時(shí)候，失業(yè)保險(xiǎn)有一部分是個(gè)人繳納的，從工資中扣除；如果離職了，處于失業(yè)狀態(tài)的期間，個(gè)人是不用繳納失業(yè)保險(xiǎn)的。城鎮(zhèn)戶口的職工個(gè)人是需要按照1%的比例承擔(dān)失業(yè)保險(xiǎn)，農(nóng)村戶口的個(gè)人不承擔(dān)；無論哪種，企業(yè)都是承擔(dān)2%的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)時(shí)，城鎮(zhèn)戶口的按核定月數(shù)領(lǐng)取，農(nóng)村戶口的是一次性領(lǐng)取。

失業(yè)保險(xiǎn)金如何計(jì)算

失業(yè)保險(xiǎn)金的計(jì)算公式為：當(dāng)期失業(yè)保險(xiǎn)金=當(dāng)期繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例。而失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定，通常不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

當(dāng)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月。

而重新就業(yè)后再次失業(yè)的人員，其繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過24個(gè)月。