失業(yè)金就是通過所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準乘以領(lǐng)取的月份數(shù)來計算，比如個人失業(yè)一個到兩個月的，按照個人繳納的失業(yè)保險費的年限來計算失業(yè)金的數(shù)額，個人在繳納失業(yè)保險費用之前，是按照國家規(guī)定的工齡來確定繳費時間的。

一、失業(yè)金怎么算的?(一)失業(yè)金的計算公式      領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù);      實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。      而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算，下面來分別說明。1、失業(yè)保險金標準的計算      失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。      失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算      失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限) 計算。      累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月;累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月;累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月;累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。3、發(fā)放標準      根據(jù)《失業(yè)保險條例》(以下簡稱《條例》)的規(guī)定，失業(yè)保險金的標準，應(yīng)當按照低于當?shù)刈畹凸べY標準、高于城市居民最低生活保障標準的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。

二、法律相關(guān)規(guī)定      《中華人民共和國社會保險法》      第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金:      (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的;      (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;      (三)已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。      第四十六條失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，最長不超過二十四個月。      第四十八條失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間，參加職工基本醫(yī)療保險，享受基本醫(yī)療保險待遇。失業(yè)人員應(yīng)當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費。      第五十條用人單位應(yīng)當及時為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動關(guān)系的證明，并將失業(yè)人員的名單自終止或者解除勞動關(guān)系之日起十五日內(nèi)告知社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。      失業(yè)人員應(yīng)當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關(guān)系的證明，及時到指定的公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)辦理失業(yè)登記。      失業(yè)人員憑失業(yè)登記證明和個人身份證明，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金的手續(xù)。失業(yè)保險金領(lǐng)取期限自辦理失業(yè)登記之日起計算。三、浙江省領(lǐng)取失業(yè)金的條件      根據(jù)《浙江省失業(yè)保險條例》第二十二條失業(yè)人員每月領(lǐng)取失業(yè)保險金的標準，由設(shè)區(qū)的市根據(jù)省人民政府確定的企業(yè)最低工資的百分之七十至百分之八十確定。      第二十三條失業(yè)人員享受失業(yè)保險待遇的期限(以下稱享受待遇期限)，根據(jù)本人及其失業(yè)前所在單位累計繳納失業(yè)保險費的時間(以下稱繳費時間)確定:      (一)繳費時間不滿一年的，不領(lǐng)取失業(yè)保險金;      (二)繳費時間滿一年的，領(lǐng)取二個月失業(yè)保險金;      (三)繳費時間一年以上的，一年以上的部分，每滿八個月增發(fā)一個月失業(yè)保險金，余數(shù)超過四個月不滿八個月的，按照八個月計算，但享受待遇期限最長不超過二十四個月。      綜上所述，失業(yè)金計算方式為領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù)。失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定;第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。注意:失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

法律主觀：

根據(jù)我國社會保險法規(guī)定，失業(yè)人員失業(yè)前已經(jīng)繳納失業(yè)保險費用滿一年，非因本人意愿中斷就業(yè)，已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。一、失業(yè)金能領(lǐng)幾個月?lián)私猓凑铡妒I(yè)保險條例》規(guī)定，失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限,根據(jù)失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和其本人累計繳費時間長短的不同,劃分為三個檔次：1、累計繳費時間滿1年不足5年的，最長能夠領(lǐng)取12個月的失業(yè)保險金；2、累計繳費時間滿5年不足10年的，最長能夠領(lǐng)取18個月的失業(yè)保險金；3、累計繳費時間10年以上的，最長能夠領(lǐng)取24個月的失業(yè)保險金。二、失業(yè)保險金的領(lǐng)取期限如何計算失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限(扣除已核定過領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的繳費年限)確定。繳費年限滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月，以后繳費年限每增加1年，期限增加2個月，以此類推，但一次核定領(lǐng)取的期限最長不超過24個月。三、享受失業(yè)金是有一定條件的(1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務(wù)滿一年以上的;(2)在法定勞動年齡內(nèi)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(3)已按規(guī)定辦理失業(yè)和求職登記的。只要滿足以上條件，是可以享受失業(yè)保險金的。其失業(yè)金的領(lǐng)取有這樣方面的規(guī)定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領(lǐng)取到三個月的失業(yè)金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。綜合上述，我們知道只要符合失業(yè)保險領(lǐng)取條件即可，沒有領(lǐng)取次數(shù)限制。現(xiàn)行我國失業(yè)保險條例規(guī)定，失業(yè)金最長領(lǐng)取期限為24個月，其具體可以領(lǐng)幾個月主要根據(jù)失業(yè)保險繳費年限及各地區(qū)失業(yè)保險規(guī)定執(zhí)行。

法律客觀：

《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》第十四條 經(jīng)辦機構(gòu)自受理失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金申請之日起10日內(nèi)，對申領(lǐng)者的資格進行審核認定，并將結(jié)果及有關(guān)事項告知本人。經(jīng)審核合格者，從其辦理失業(yè)登記之日起計發(fā)失業(yè)保險金。 第十五條 經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)失業(yè)人員累計繳費時間核定其領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限。失業(yè)人員累計繳費時間按照下列原則確定： （一）實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，與《條例》發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。

失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。關(guān)于失業(yè)保險金的領(lǐng)取年限是多少的問題，下面由我為您詳細解答。一、失業(yè)保險金的領(lǐng)取年限是多少      1、失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。      2、法律依據(jù):《中華人民共和國失業(yè)保險條例》第十七條，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費時間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但是最長不得超過24個月。

二、失業(yè)保險金領(lǐng)取金額是多少      領(lǐng)取失業(yè)保險金的年齡，一般來說需要年滿十六周歲，同時未達到退休的年齡。而且，當事人失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費一年以上，非因本人意愿中斷就業(yè)的，進行了失業(yè)登記，并有求職要求的，可以從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。三、怎樣才能領(lǐng)到失業(yè)保險金      具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項失業(yè)保險待遇:      (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的。      (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的。      (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的。      (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的。

領(lǐng)取的失業(yè)保險金總數(shù)=所在地類區(qū)失業(yè)保險金標準*領(lǐng)取的月份數(shù)

實行個人繳納失業(yè)保險費前，按國家規(guī)定計算的工齡視同繳費時間，發(fā)布后繳納失業(yè)保險費的時間合并計算。

而失業(yè)保險金的計算又分為失業(yè)保險金標準的計算與領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算，下面來分別說明。

1、業(yè)保險金標準的計算

失業(yè)人員第1個月至第12個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，根據(jù)其繳納失業(yè)保險費的年限確定。

第13個月至第24個月領(lǐng)取的失業(yè)保險金標準，為其第1個月至第12個月領(lǐng)取標準的80%。

失業(yè)保險金標準應(yīng)當?shù)陀诒臼挟斈曜畹凸べY標準、高于本市當年城鎮(zhèn)居民最低生活保障標準。

2、領(lǐng)取失業(yè)保險金期限的計算

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限，根據(jù)其失業(yè)前累計繳納失業(yè)保險費的年限（扣除已領(lǐng)取失業(yè)保險金的繳納失業(yè)保險費年限） 計算。

累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿2年的，領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限為2個月。

累計繳納失業(yè)保險費年限每增加1年，期限增加2個月。

累計繳納失業(yè)保險費滿1年不滿5年的，期限最長為12個月。

累計繳納失業(yè)保險費滿5年不滿10年的，期限最長為18個月。

累計繳納失業(yè)保險費10年以上的，期限最長為24個月。

拓展資料：

根據(jù)我國最新社會保險法第五章第四十五條規(guī)定，失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金：

1、失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的；

2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；

3、已經(jīng)進行失業(yè)登記，并有求職要求的。

其中非本人意愿中斷就業(yè)包括如下情形：

a、終止勞動合同的；被用人單位解除勞動合同的；

b、被用人單位開除、除名和辭退的；

c、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

d、用人單位未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件，勞動者通知用人單位解除勞動合同的；

e、以及法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。

申領(lǐng)失業(yè)金所需資料：1、身份證；2、戶口本；3、社保卡；4、終止或解除勞動關(guān)系證明；5、失業(yè)登記證明。