職工養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%。計(jì)算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于（參保人員退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY加本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）除以2乘以繳費(fèi)年限乘以1%；

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。計(jì)算公式為，個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶(hù)累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)，統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年發(fā)給1.2%。計(jì)算公式為，過(guò)渡性養(yǎng)老金等于本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資乘以統(tǒng)賬結(jié)合前的繳費(fèi)年限乘以1.2%；

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)；

5、本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=參保人員退休時(shí)全省上年在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院關(guān)于工人、職員退休處理的暫行規(guī)定》第四條   工人、職員退休以后，按月發(fā)給退休費(fèi)，直至本人去世的時(shí)候?yàn)橹埂Ｍ诵葙M(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下：

（一）符合本規(guī)定第二條（一）、（二）兩項(xiàng)條件的工人、職員，連續(xù)工齡在五年以上不滿(mǎn)十年的，為本人工資的百分之五十；十年以上不滿(mǎn)十五年的，為本人工資的百分之六十；十五年以上的，為本人工資的百分之七十；

（二）符合本規(guī)定第二條（三）、（四）兩項(xiàng)條件的工人、職員，連續(xù)工齡在五年以上不滿(mǎn)十年的，為本人工資的百分之四十；十年以上不滿(mǎn)十五年的，為本人工資的百分之五十；十五年以上的，為本人工資的百分之六十；

（三）符合本規(guī)定第二條（五）項(xiàng)的工作人員，為本人工資的百分之七十；

（四）對(duì)于社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)的工人、職員的退休費(fèi)，可以酌情高于本條（一）、（二）、（三）三項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn)，但是提高的幅度最高不得超過(guò)本人工資的百分之十五，并且必須經(jīng)過(guò)上級(jí)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

第五條  工人、職員因工殘廢，經(jīng)過(guò)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定或者醫(yī)生證明完全喪失勞動(dòng)能力的，也應(yīng)該退休。退休后的待遇，在實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的企業(yè)單位，仍然按照勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的有關(guān)規(guī)定辦理；在沒(méi)有實(shí)行勞動(dòng)保險(xiǎn)條例的企業(yè)、機(jī)關(guān)，其退休費(fèi)，飲食起居需人扶助的，按月發(fā)給本人工資的百分之七十五，飲食起居不需人扶助的，按月發(fā)給本人工資的百分之六十，直至本人去世的時(shí)候?yàn)橹梗渲袑?duì)于社會(huì)有特殊貢獻(xiàn)的，同樣享受本規(guī)定第四條（四）項(xiàng)的待遇。

如果因公殘廢完全喪失勞動(dòng)能力的工人、職員，符合本規(guī)定第二條（一）、（二）、（五）項(xiàng)條件，并且其應(yīng)該領(lǐng)取的退休費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)高于本條前款規(guī)定按月發(fā)給本人工資的百分之六十的時(shí)候，其退休費(fèi)應(yīng)該按照本規(guī)定第四條的規(guī)定發(fā)給。

企業(yè)退休工資的計(jì)算如下：

1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿(mǎn)1年發(fā)給1%；

2、個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；

3、過(guò)渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)；

4、過(guò)渡性調(diào)節(jié)金以當(dāng)?shù)噩F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)。

退休，是指根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動(dòng)能力或部分喪失勞動(dòng)能力而退出工作崗位。

第二條  工人退休以后，每月按下列標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給退休費(fèi)，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項(xiàng)條件，抗日戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給。解放戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期參加革命工作的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。中華人民共和國(guó)成立后參加革命工作的，連續(xù)工齡滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十五發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十五年不滿(mǎn)二十年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之七十發(fā)給；連續(xù)工齡滿(mǎn)十年不滿(mǎn)十五年的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之六十發(fā)給。退休費(fèi)低于二十五元的，按二十五元發(fā)給。

（二）符合第一條第（四）項(xiàng)條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之九十發(fā)給，還可以根據(jù)實(shí)際情況發(fā)給一定數(shù)額的護(hù)理費(fèi)，護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一般不得超過(guò)一個(gè)普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十發(fā)給。

同時(shí)具備兩項(xiàng)以上的退休條件，應(yīng)當(dāng)按最高的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。退休費(fèi)低于三十五元的，按三十五元發(fā)給。