【法律分析】：養(yǎng)老金的計算標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。

具體來說：

第一，基礎(chǔ)養(yǎng)老金，根據(jù)全省上年度在崗職工月平均工資、本人平均繳費指數(shù)、繳費年限來計算。

第二，個人賬戶養(yǎng)老金，根據(jù)個人賬戶全部儲存額、計發(fā)月數(shù)來計算。

第三，過渡性養(yǎng)老金。

【法律依據(jù)】：《國務(wù)院關(guān)于深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度改革的通知》 第三條 企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱企業(yè)繳費）的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市因離退休人數(shù)較多、養(yǎng)老保險負(fù)擔(dān)過重，確需超過企業(yè)工資總額20％的，應(yīng)報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低于本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區(qū)和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應(yīng)適當(dāng)加快。

一、養(yǎng)老金怎么計算退休領(lǐng)取金額

　　退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)

案例：父親目前已繳納9年900元=8100元，在年滿60周歲核算待遇時，是根據(jù)參保人(個人繳費總額+歷年利息+補貼)/139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金(95元)=參保人每月領(lǐng)取待遇金額。經(jīng)縣人力社保局工作人員在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中查詢，來信人的父親目前已繳納9年×900元=8100元，但2018年應(yīng)繳納的900元及一次性補足15年的4500元尚未到賬(預(yù)計于本月15日扣款)，若全部到賬后，來信人父親的繳費總額將為13500元。

　　根據(jù)計算公式：(13500元+目前累計利息882.55元+目前補貼510元)/139+基礎(chǔ)養(yǎng)老金(95元)=202.14元。因來信人的父親目前尚有未繳納金額，故此金額系根據(jù)目前的繳費情況進行的初步計算，實際辦理領(lǐng)取待遇手續(xù)時，其領(lǐng)取額應(yīng)略有上浮。