一、參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險 的人員，退休后均按本意見計發(fā) 基本養(yǎng)老金 。 二、“統(tǒng)賬結合”后參加工作且繳費年限累計滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。“統(tǒng)賬結合”前參加工作，本意見實施后退休且繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年的人員，在發(fā)給基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金。 基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、過渡性調(diào)節(jié)金分別按下列辦法計算： （一）基礎養(yǎng)老金月標準以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% （二）個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)。計算公式為： 個人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù) （三）過渡性養(yǎng)老金月標準以本人指數(shù)化月平均繳費工資為基數(shù)，“統(tǒng)賬結合”前的繳費年限每滿1年發(fā)給1.2%。計算公式為： 過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費工資×統(tǒng)賬結合前的繳費年限×1.2% （四）過渡性調(diào)節(jié)金以當?shù)噩F(xiàn)行標準為基數(shù)，2006年至2014年退休的按一定比例計發(fā)。2015年及以后退休的，不再發(fā)給過渡性調(diào)節(jié)金。 按上述辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金時，統(tǒng)賬結合時間、繳費年限、當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY、指數(shù)化月平均繳費工資、個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)、過渡性調(diào)節(jié)金計發(fā)比例，按《關于改革企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法有關問題的解釋》（見附件）執(zhí)行。 三、為了保持待遇水平平穩(wěn)過渡，設立3年過渡期。在過渡期內(nèi)按照新辦法計算的基本養(yǎng)老金，低于原辦法的，差額部分予以補齊。高于原辦法的，2006年退休的發(fā)給高出部分的30%；2007年退休的發(fā)給高出部分的70%；2008年退休的發(fā)給高出部分的90%。2009年以后退休的，基本養(yǎng)老金按新辦法計算。過渡期滿后按新辦法計算的基本養(yǎng)老金仍低于原辦法的，差額部分予以補齊。

《中華人民共和國社會保險法》
第十一條
基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合。
基本養(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

《中華人民共和國社會保險法》
第十三條
國有企業(yè)、事業(yè)單位職工參加基本養(yǎng)老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養(yǎng)老保險費由政府承擔。
基本養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)支付不足時，政府給予補貼。

養(yǎng)老金退休領取金額的計算方式是：退休養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。    

2023退休金計算公式

一、  基礎養(yǎng)老金部分：

將個人賬戶的累計余額除以139，得到的結果就是每個月能夠領取的基礎養(yǎng)老金。

二、  過渡性養(yǎng)老金部分：

過渡性養(yǎng)老金 = 當?shù)仄骄べY x 繳費年限 x 繳費指數(shù)。 

三、  職業(yè)年金或企業(yè)年金部分：

這部分養(yǎng)老金的發(fā)放標準由企業(yè)或單位自主決定，需要詢問單位或查看相關文件了解具體的計算方法。最終每月的養(yǎng)老金總額將是基礎養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和職業(yè)年金/企業(yè)年金之和。

基礎養(yǎng)老金是指參保人員退休時，國家為其繳納的基本養(yǎng)老保險待遇的組成部分。它主要根據(jù)個人繳費年限、繳費基數(shù)和繳費比例等因素計算得出。

基礎養(yǎng)老金的計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。其中，參保人員退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY是指當?shù)芈毠ぴ缕骄べY，本人指數(shù)化月平均繳費工資是指參保人員歷年繳費工資的指數(shù)平均值。

除了基礎養(yǎng)老金，國家還為參保人員提供個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金等其他形式的養(yǎng)老金。這些養(yǎng)老金的計算方法與基礎養(yǎng)老金略有不同，但都需要考慮個人的繳費年限、繳費基數(shù)等因素。