領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金線下需要辦理以下手續(xù)：

1、用人單位應(yīng)在終止或解除勞動(dòng)合同7日內(nèi)將失業(yè)人員名單報(bào)區(qū)（縣）失業(yè)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同時(shí)審核享受資格。

2、失業(yè)人員自終止或解除勞動(dòng)合同60日內(nèi)辦理失業(yè)登記手續(xù)，凡要求申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的，持《失業(yè)證》、退工登記表、身份證到戶籍所在地區(qū)（縣）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)表》，經(jīng)審核后，按指定日期到街保障中心失業(yè)保險(xiǎn)窗口領(lǐng)取發(fā)放銀行存折。

3、失業(yè)人員本人應(yīng)于每月五日至二十五日本人到區(qū)（縣）失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)指定的部門(mén)辦理領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未能辦理有關(guān)手續(xù)的，失業(yè)保險(xiǎn)金不予發(fā)放。

領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金需滿足以下條件：

1、失業(yè)員工在法定勞動(dòng)年齡之內(nèi)具有勞動(dòng)能力并且失業(yè)；

2、失業(yè)前按已規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并且連續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿一年或以上；

3、非因本人意愿中斷就業(yè)：

包括以下幾種情況：

（1）終止勞動(dòng)合同的；

（2）被用人單位解除勞動(dòng)合同的；

（3）被用人單位開(kāi)除、除名或辭退的；

4、已辦理失業(yè)登記和求職登記。

符合上述條件的失業(yè)人員，自終止或解除合同之日起60日內(nèi)，可以向社保機(jī)構(gòu)失業(yè)部門(mén)辦理申領(lǐng)手續(xù)。必須本人辦理，如代辦，需失業(yè)員工授權(quán)委托，并出具經(jīng)公證處公證后的委托書(shū)。

失業(yè)金和失業(yè)補(bǔ)助金的區(qū)別如下：

1、領(lǐng)取條件不同

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金要求失業(yè)保險(xiǎn)繳滿一年，且非本人意愿中斷就業(yè)。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金不要求是非本人意愿中斷就業(yè)，主動(dòng)辭職也能領(lǐng)，并且失業(yè)保險(xiǎn)金未繳滿一年也能領(lǐng)取，不過(guò)繳滿一年領(lǐng)取的補(bǔ)助金通常會(huì)更多。

2、領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)不同

失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期間和領(lǐng)取額度和繳費(fèi)期限有關(guān)，繳費(fèi)期限越長(zhǎng)領(lǐng)取時(shí)間越長(zhǎng)，領(lǐng)取額度越高。失業(yè)補(bǔ)助金法規(guī)最長(zhǎng)只能領(lǐng)半年，領(lǐng)取額度要比失業(yè)保險(xiǎn)金低。

3、享受的待遇不同

領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，失業(yè)人員還能享受職工醫(yī)保的待遇、生育補(bǔ)助費(fèi)、喪葬補(bǔ)助金、一次性撫恤金、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及一次性待遇、取暖補(bǔ)貼等。而領(lǐng)取失業(yè)補(bǔ)助金期間不享受這些待遇。

《失業(yè)保險(xiǎn)條例》

第十四條

具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：

（一）按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；

（二）非因本人意愿中斷就業(yè)的；

（三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，按照規(guī)定同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。

第十八條

失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn)，按照低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、高于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)的水平，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。