工傷保險待遇有哪些,應怎么結算
工傷保險待遇主要包括工傷醫療費、工傷康復費、住院伙食補助費、交通食宿費、輔助器具安裝配置費、生活護理費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
工傷保險基金支付的待遇還包括:由用人單位支付的停工留薪期內的工資福利待遇、生活護理費、五級、六級傷殘職工的傷殘津貼、一次性傷殘就業補助金。
用人單位需于每月10日前到社保分中心辦理申報結算手續。分中心為用人單位打印相關待遇核定表,用人單位核對無誤后加蓋單位經辦人章確認。
傷殘津貼、生活護理費、供養親屬撫恤金、傷殘補助金、醫療補助金可通過代發機構于每月20日劃撥到工傷職工或供養親屬社發賬戶;其他待遇發放至用人單位,由用人單位代發。
聯網結算的醫療(康復)費支付到醫療機構;輔助器具配置費支付到協議配置機構。
工傷社會保險待遇主要包括有哪些
工傷社會保險待遇主要包括以下幾個方面:
1. 工傷醫療待遇:職工因工作遭受事故傷害或患職業病需治療時,可享受工傷醫療待遇。
2. 停工留薪期待遇:職工因工傷需暫停工作接受治療時,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。
3. 生活護理費:傷殘職工經確認需要生活護理的,可從工傷保險基金按月領取生活護理費。
4. 傷殘等級待遇:職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘,保留勞動關系,退出工作崗位,可從工傷保險基金領取一次性傷殘補助金,并按月支付傷殘津貼。職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。
5. 五、六級傷殘待遇:職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘,保留勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。經工傷職工本人提出,可解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
6. 七至十級傷殘待遇:職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘,從工傷保險基金領取一次性傷殘補助金。合同期滿終止或職工本人提出解除勞動關系時,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
7. 工亡待遇:職工因工死亡,其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
工傷保險待遇包括哪幾項具體的內容
工傷保險待遇主要包括醫療、生活護理、傷殘補助、傷殘津貼、工亡補助等七大部分。
一、職工因工作遭受事故傷害或患職業病,享受工傷醫療待遇。
二、職工在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位支付。
三、工傷職工需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。
四、職工因工致殘,被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,并按月支付傷殘津貼。工傷職工退休后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。
五、職工因工致殘,被鑒定為五級、六級傷殘的,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,保留與用人單位的勞動關系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼。職工本人可提出解除或終止勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
六、職工因工致殘,被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。勞動合同期滿終止或職工本人提出解除勞動合同,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
七、職工因工死亡,其直系親屬可從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
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