根據2021年實施的《民法典》第一千一百九十三條規定，承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。
承攬合同出現工傷誰承擔責任
承攬合同是指承攬人按照定作人的要求完成一定的工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。在承攬合同中，承攬人和定作人之間的權利和義務是相互獨立的。當承攬合同出現工傷時，誰應該承擔責任呢？
首先，需要了解承攬合同中的工傷責任承擔原則。根據《中華人民共和國勞動法》和《工傷保險條例》的規定，用人單位應當為勞動者參加工傷保險，并按照規定繳納工傷保險費。當勞動者在工作過程中受到事故傷害或者患職業病時，用人單位應當依法承擔工傷保險責任。
在承攬合同中，承攬人和定作人之間并非勞動關系，而是合同關系。因此，承攬人在工作過程中受到事故傷害時，不能直接適用《工傷保險條例》的規定。那么，在這種情況下，誰應該承擔工傷責任呢？
1、承攬人的責任
在承攬合同中，承攬人作為實際施工方，應當對施工現場的安全負責。如果承攬人在施工過程中未采取必要的安全措施，導致工人受傷，那么承攬人應當承擔相應的賠償責任。此外，如果承攬人未按照合同約定提供安全生產條件或者未按照國家規定的標準進行施工，導致工人受傷，承攬人也應當承擔賠償責任。
2、定作人的責任
雖然承攬人和定作人之間并非勞動關系，但定作人在承攬合同中也有一定的安全保障義務。根據規定，定作人應當對承攬人的人身安全承擔保障義務。如果定作人未履行安全保障義務，導致工人受傷，定作人也應當承擔相應的賠償責任。
具體來說，定作人的安全保障義務主要包括以下幾點：
（1）提供安全生產條件：定作人應當為承攬人提供符合國家規定的安全生產條件，包括施工現場的安全設施、設備等。
（2）提供安全技術指導：定作人應當向承攬人提供安全技術指導，確保承攬人按照國家規定的標準進行施工。
（3）協助處理安全事故：當發生安全事故時，定作人應當積極協助承攬人進行處理，包括報警、救治傷員等。
3、工人自身的責任
在承攬合同中，工人作為勞動者，也應當對自己的人身安全負責。如果工人在工作過程中未遵守安全操作規程，導致自己受傷，那么工人本人也應當承擔一定的責任。
綜上所述：承攬合同出現工傷時，誰應該承擔責任需要根據具體情況來判斷。一般來說，承攬人、定作人和工人都應當根據自己的過錯程度承擔相應的賠償責任。在實際操作中，建議各方簽訂詳細的承攬合同，明確各自的權利和義務，以降低糾紛的發生。同時，各方還應當加強安全生產管理，提高安全意識，確保工人的生命安全和身體健康。
【法律依據】：
《中華人民共和國民法典》
第七百七十條
承攬合同是承攬人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付報酬的合同。
承攬包括加工、定作、修理、復制、測試、檢驗等工作。
第一千一百九十三條
承攬人在完成工作過程中造成第三人損害或者自己損害的，定作人不承擔侵權責任。但是，定作人對定作、指示或者選任有過錯的，應當承擔相應的責任。

定作人承擔替代賠償責任。當損害是由定作人具有定作過失、指示過失或選任過失，而承攬人毫無過失而發生時，是典型的替代責任形式，即責任人為定作人，由定作人承擔全部賠償責任;承攬人為行為人，不承擔任何責任。法律依據：《中華人民共和國民法典》第一百二十條民事權益受到侵害的，被侵權人有權請求侵權人承擔侵權責任。第一百八十三條因保護他人民事權益使自己受到損害的，由侵權人承擔民事責任，受益人可以給予適當補償。沒有侵權人、侵權人逃逸或者無力承擔民事責任，受害人請求補償的，受益人應當給予適當補償。第一千一百六十七條侵權行為危及他人人身、財產安全的，被侵權人有權請求侵權人承擔停止侵害、排除妨礙、消除危險等侵權責任。第一千一百六十八條二人以上共同實施侵權行為，造成他人損害的，應當承擔連帶責任。