稅前工資6000，稅后到手應(yīng)該是5855元。計(jì)算如下：

1、個(gè)人所得稅=6000-3500=2500；

2、超過1500試用10%的稅率，個(gè)稅金額=2500*10%-105=145；

3、工資就是6000-145=5855。

這里的月薪是指已經(jīng)扣除了五險(xiǎn)一金的(對符合規(guī)定的五險(xiǎn)一金可以扣除)；這里的減除費(fèi)用是3500元；若符合“附加減除費(fèi)用”的規(guī)定，可以減除4800元：2011年7月19日修訂后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，附加減除費(fèi)用是指每月在減除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再減除1300元_。

不同的城市的交金的比例也會(huì)是不一樣的，比如上海的話，公積金加上社保之類的就是19個(gè)百分點(diǎn)了，也就是大概繳納1200左右，剩下的就是4800元，個(gè)稅基本上也就是幾十塊錢的事情。

應(yīng)繳個(gè)人所得稅是121元，在減去社保和公積金，大概是5600多

超過五千元的部分要交稅，你需要交一千元的那部分，總共三十

稅前工資6000，稅后到手應(yīng)該是5855元。計(jì)算如下：

1、個(gè)人所得稅=6000-3500=2500；

2、超過1500試用10%的稅率，個(gè)稅金額=2500*10%-105=145；

3、工資就是6000-145=5855。

這里的月薪是指已經(jīng)扣除了五險(xiǎn)一金的(對符合規(guī)定的五險(xiǎn)一金可以扣除)；這里的減除費(fèi)用是3500元；若符合“附加減除費(fèi)用”的規(guī)定，可以減除4800元：2011年7月19日修訂后的《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》規(guī)定，附加減除費(fèi)用是指每月在減除3500元費(fèi)用的基礎(chǔ)上，再減除1300元_。

假設(shè)6000元是扣除社保及公積金后的收入
6000-3500=2500
其中1500*3%=45元
1000*10%=100元
合計(jì)個(gè)稅=145元
稅后工資為6000-145元

把工資數(shù)扣去3500（免稅），把結(jié)果找對應(yīng)的檔數(shù)，按注明的稅率乘好，最后減去 速算扣除（元）這一檔的數(shù)，就是你要交的數(shù)。
全月交稅額 稅率 速算扣除（元）
不超過1500元 3% 0
1500-4500元 10% 105

一般情況稅前工資包括五險(xiǎn)一金個(gè)人所繳納部。
如果稅前工資減去五險(xiǎn)一金個(gè)人所繳納部分，超出了5千元，還需要繳納個(gè)人所得稅。
稅后工資=稅前工資—五險(xiǎn)一金個(gè)人所繳納部分—個(gè)人所得稅

應(yīng)納個(gè)人所得稅=（稅前工資收入-費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)）*適用稅率-速算扣除數(shù)=（6000-2000）*15%-125=475元
稅后工資=6000-475=5525元（到手的工資）

當(dāng)然是稅前扣
你發(fā)的工資是稅前的減掉個(gè)稅