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刑法使用童工如何定罪(用童工怎么處罰)
2025-08-15
雇用童工怎么處理違法犯罪違法使用童工須嚴懲。依據(jù)我國法律,雇傭童工者,勞保行政部門將依法每案處罰款五千元/月;若引發(fā)嚴重后果如童工傷亡,則構(gòu)成犯...
招用童工怎么處罰(關(guān)于招收童工的處罰有什么規(guī)定)
2025-05-24
多少歲才算童工法律分析:我國勞動法規(guī)定十六周歲以下是童工。任何用人單位都不可以招用童工,且招用童工屬于違法行為。如果使用童工的,由勞動保障行政部...
使用童工處罰標準(關(guān)于招收童工的處罰有什么規(guī)定)
2025-05-22
使用童工有哪些處罰呢用人單位若非法雇傭童工,將面臨嚴重的法律后果。勞動保障部門有權(quán)依據(jù)每名童工每月五千元的標準進行罰款。若雇傭的童工處于有毒工作...
使用童工怎么處罰(關(guān)于招收童工的處罰有什么規(guī)定)
2025-03-20
用童工怎么處罰【法律分析】:凡用人單位使用童工的,由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰;在使用有毒物品的作業(yè)場...
限童工的年齡界是多少?用人單位招用童工怎樣處罰?(童工年齡標準和處罰)
2023-06-06
多少歲以童工,雇傭童工有什么處罰法律分析:童工是指未滿十六周歲的用工,未成年人是指未滿十八周歲的人。,用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,...
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間接損失的賠償法律規(guī)定主要有哪些
因違約造成損失的包括間接損失嗎
關(guān)于直接和間接損失的法律規(guī)定