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勞動者拒絕接受與傳染病有關的預防控制措施或故意傳播病毒的單位解除勞動合同是否違法(擔心感染拒絕上班算曠工嗎)

2023-10-20得愛滋病的員工能解除勞動合同嗎?得愛滋病的員工能解除勞動合同嗎?是不可以解除勞動合同的。根據《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條國家和社會應當...

勞動者拒絕接受與傳染病有關的預防控制措施或故意傳播病毒的用人單位能否解除勞動合同(不打疫苗不讓上班合法嗎)

2023-10-19得愛滋病的員工能解除勞動合同嗎?得愛滋病的員工能解除勞動合同嗎?是不可以解除勞動合同的。根據《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條國家和社會應當...

勞動者拒絕接受與傳染病有關的預防控制措施或故意傳播病毒的法律允許用人單位解除勞動合同嗎(疫情法律法規的知識)

2023-10-18違反防疫規定行為入罪的標準違反防疫規定行為入罪的標準，違反防疫政策等同于違反傳染病防治法。有且必須有1例以上的確診病例，才構成“引起甲類傳染病傳...

勞動者拒絕接受與傳染病有關的預防控制措施或故意傳播病毒的用人單位可以解除勞動合同嗎(疫情期間不讓上班怎么辦)

2023-10-15得愛滋病的員工能解除勞動合同嗎?得愛滋病的員工能解除勞動合同嗎?是不可以解除勞動合同的。根據《中華人民共和國傳染病防治法》第十六條國家和社會應當...