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解雇賠償上限(經濟補償金上限12個月)

2025-01-14勞動法辭退員工補償標準勞動法辭退員工補償標準補償標準：按工作年限每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，支付半個...

企業辭退員工怎么賠償(勞動法辭退員工補償標準)

2024-09-14公司主動開除員工需要怎么賠償法律主觀：公司開除員工賠償如下：1.公司依照勞動合同法的規定開除員工，無需賠償。2.公司經濟性裁員或是無過失性開除員...

勞動法辭退補償標準是什么(勞動法辭退員工補償標準)

2024-01-14勞動法辭退員工補償標準補償標準：1、用人單位違反勞動法的規定未到勞動期限屆滿前解除勞動合同或者無故辭退勞動者的，應當向勞動者賠付雙倍的賠償金，例...

解聘補償金應該怎么計算，補償金的標準是怎樣的？(公司裁員辭退員工補償標準怎么計算)

2023-09-13辭退員工補償標準是按基本工資補償？辭退員工補償標準不是按基本工資補償，因為根據我們國家法律當中明確規定，用人單位對勞動者進行的經濟補償金，應當是...

勞動法辭退員工賠償？(員工被辭退如何補償)

2023-06-12勞動法辭退員工補償標準補償標準：1、用人單位違反勞動法的規定未到勞動期限屆滿前解除勞動合同或者無故辭退勞動者的，應當向勞動者賠付雙倍的賠償金，例...

勞動法中關于辭退員工的賠償(勞動法辭退員工的補償標準2021年)

2023-06-09勞動法辭退員工補償標準補償標準：1、用人單位違反勞動法的規定未到勞動期限屆滿前解除勞動合同或者無故辭退勞動者的，應當向勞動者賠付雙倍的賠償金，例...

最新勞動法辭退員工補償標準2020

2022-03-03勞動法辭退賠償2020年勞動法辭退員工的補償標準：根據《勞動合同法》規定，用人單位解除勞動關系的，應當向勞動者支付經濟補償。經濟

根據勞動法公司中層被辭退后要不要追回加班費

2020-11-06在一個公司工作10年以上被辭退,按照勞動法該有什么樣的賠償兩種情況：1、公司違反《勞動合同法》規定和你解除勞動合同，那么公司應該