超過(guò)60歲農(nóng)民工工傷賠償具體如下：
1、造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償；醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；
2、造成傷殘的賠償；醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；
3、造成死亡的賠償；喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金；
4、職工下落不明的情況；職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒(méi)有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%（生活有困難的）；
5、職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：?jiǎn)试豳M(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料：
1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）；
4、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況；
5、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書(shū)面告知要求補(bǔ)正材料后，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。
綜上所述，根據(jù)法律規(guī)定，工傷時(shí)年滿(mǎn)60歲的人已經(jīng)到達(dá)法定退休年齡是領(lǐng)退休金的年紀(jì)，因此此時(shí)是不再受勞動(dòng)法保護(hù)了，但是可以根據(jù)簽訂的合同進(jìn)行索要賠償。
【法律依據(jù)】：
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第三條
依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者，因工傷事故遭受人身?yè)p害，勞動(dòng)者或者其近親屬向人民法院起訴請(qǐng)求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害，賠償權(quán)利人請(qǐng)求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

農(nóng)村建房60多歲摔死賠償標(biāo)準(zhǔn)分析如下：
1、選擇按普通人身傷害（雇主與雇工關(guān)系，雇主應(yīng)承擔(dān)責(zé)任），計(jì)算：死亡賠償金按當(dāng)?shù)啬晔杖胗?jì)算20年，喪葬費(fèi)按當(dāng)?shù)啬晔杖胍话耄?個(gè)月）計(jì)算，被撫養(yǎng)人生活費(fèi)（按當(dāng)?shù)厝丝谏顦?biāo)準(zhǔn)乘以要撫養(yǎng)的年齡數(shù)），家屬的交通費(fèi)按實(shí)計(jì)算，大概在十幾萬(wàn)到二十幾萬(wàn)的樣子，因?yàn)槭寝r(nóng)民工，一般農(nóng)村居民標(biāo)準(zhǔn)要低，相對(duì)不劃算；
2、選擇按工傷待遇（要存在勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有書(shū)面合同也可以通過(guò)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系來(lái)處理，具體咨詢(xún)當(dāng)?shù)芈蓭煟绦虮容^煩一點(diǎn)，要通過(guò)勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行工傷鑒定，然后計(jì)算賠償數(shù)額；
3、與建筑公司私了，即協(xié)商解決，可以開(kāi)個(gè)價(jià)格，四五十萬(wàn)也可以，三四十萬(wàn)也可以，二三十萬(wàn)也可以，具體根據(jù)經(jīng)濟(jì)水平，這樣解決速度比較快，數(shù)字是雙方協(xié)商的，可高可低。
農(nóng)村自建房標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、農(nóng)村居民年齡必須年滿(mǎn)十八周歲且符合分家條件；
2、農(nóng)村居民建房必須符合土地利用總體規(guī)劃和土地利用年度計(jì)劃及村鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃；
3、農(nóng)村居民建房必須一戶(hù)一基；
4、農(nóng)村村民在出租，出賣(mài)原有的宅基地再申請(qǐng)宅基地的不予批準(zhǔn)；
5、嚴(yán)禁非農(nóng)戶(hù)和其他人員在本村購(gòu)買(mǎi)宅基地；
6、農(nóng)村居民建房限額標(biāo)準(zhǔn)，使用原有宅基地和村內(nèi)空閑地的限額面積為180平方米，使用農(nóng)用地的限額面積為140平方米。
綜上所述，如果該受害人雖然是在農(nóng)村發(fā)生的事故，并且戶(hù)口也是農(nóng)村的，但本人卻常住在城市的，主要的生活收入都是來(lái)源于城市的，則上述的賠償標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)為受害人居住地的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。
【法律依據(jù)】：
《最高人民法院關(guān)于審理人身?yè)p害賠償案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》第十五條
死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。

法律主觀：

浙江工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：
1、按傷殘程度和實(shí)際情況確定醫(yī)療費(fèi)、交通食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等具體數(shù)額；
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)上年度全省職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)；
3、如果職工因工死亡的，其賠償一般包括喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金和供養(yǎng)親屬撫恤金。

法律客觀：

最新浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：1、農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為60個(gè)月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，不滿(mǎn)18周歲的，一次性計(jì)算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計(jì)發(fā)20周年，但55周歲以上的，年齡每增加1周歲減少1年，70周歲以上的按5年計(jì)算。一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金的計(jì)發(fā)基數(shù)為農(nóng)民工因工死亡時(shí)初次確定的供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。2、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇(含一次性傷殘補(bǔ)助金)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付：1級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級(jí)傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險(xiǎn)的，待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時(shí)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地上年度職工年平均王資。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷農(nóng)民工距法定退休年齡不足5年的，上述待遇按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付;到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受上述待遇。3、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工在一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)長(zhǎng)期待遇之前進(jìn)行治療期間的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。4、1至4級(jí)傷殘農(nóng)民工(含供養(yǎng)直系親屬，下同)選擇長(zhǎng)期支付方式后，也可以選擇一次性支付方式。在長(zhǎng)期支付方式基礎(chǔ)上要求一次性支付的，待遇總額為一次性支付總額扣除已經(jīng)支付的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、供養(yǎng)直系親屬撫恤金后的余額。5、5至6級(jí)工傷，經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，5級(jí)支付30個(gè)月，6級(jí)支付25個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，5級(jí)支付30個(gè)月，6級(jí)支付25個(gè)月。6、7級(jí)至10級(jí)工傷職工，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，7級(jí)支付10個(gè)月，8級(jí)支付7個(gè)月，9級(jí)支付4個(gè)月，10級(jí)支付2個(gè)月。傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，7級(jí)支付10個(gè)月，8級(jí)支付7個(gè)月，9級(jí)支付4個(gè)月，10級(jí)支付2個(gè)月。7、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按單位所在工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)。已經(jīng)依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標(biāo)準(zhǔn)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。工傷職工到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)的，不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。