退休工人有殘疾證每個月補貼：一二級肢體殘疾人可享受護理補貼，但三四級肢體殘疾人就沒有護理補貼。
以個人家庭情況為例，如果本人家庭情況較好，即使本人是重殘，但也有可能享受不到低保和兩項補貼，但如果本人家庭情況較差，就算本人是輕殘，也可能享受低保和困難殘疾人生活補貼。
退休工人持有殘疾證時，可以享受相應的補貼。根據相關政策規定，補貼標準根據殘疾程度和退休工資等因素確定。一般而言，殘疾程度越高，補貼金額越高。具體的補貼標準可以咨詢當地社保部門或相關政府機構了解。申請補貼的流程通常包括準備相關證明材料、填寫申請表格、提交申請等步驟。建議退休工人及時了解所在地的政策要求，確保申請材料的準備齊全，以便順利申請到相應的補貼。
綜上所述：因為每個人的經濟條件，家庭狀況，身體情況，所在地等條件不同，因此每個人每月能拿的補貼不同，甚至會相差很大。
【法律依據】：
《中華人民共和國殘疾人保障法（2018修正）》：
第三十八條
國家保護殘疾人福利性單位的財產所有權和經營自主權，其合法權益不受侵犯。\n在職工的招用、轉正、晉級、職稱評定、勞動報酬、生活福利、休息休假、社會保險等方面，不得歧視殘疾人。\n殘疾職工所在單位應當根據殘疾職工的特點，提供適當的勞動條件和勞動保護，并根據實際需要對勞動場所、勞動設備和生活設施進行改造。\n國家采取措施，保障盲人保健和醫療按摩人員從業的合法權益。

可以領。退休人員申請了殘疾證的也有補貼，法律并沒有規定有退休金就絕對不能領取殘疾補貼，但殘疾人的補貼政策并不是國家法律制度統一規定的，一般情況下殘疾人的戶籍遷出本市的，已經取得穩定性收入等情形的，都不能再領取生活補助金。

可以領。退休人員申請了殘疾證的也有補貼，法律并沒有規定有退休金就絕對不能領取殘疾補貼，但殘疾人的補貼政策并不是國家法律制度統一規定的，一般情況下殘疾人的戶籍遷出本市的，已經取得穩定性收入等情形的，都不能再領取生活補助金。
退休人員申請了殘疾證也有補貼，殘疾人不能領補貼的情形是:
(1)實現就業的；
(2)取得穩定性收入的(含城鄉居民養老保險待遇)；
(3)戶籍遷出本市的；
(4)死亡的；
(5)未進行審核或年審不合格的；
(6)應當停止發放生活補助金的其他情形。

殘疾人享有的稅收優惠政策如下:
1。殘疾人的所得，經批準可以減征個人所得稅（注意:是減征不是免征，要申請當地地方稅務局審批）。
2。殘疾人員個人提供的勞務，免征增值稅。
3。對安置殘疾人的單位，實行由稅務機關按單位實際安置殘疾人的人數。
4。單位支付給殘疾人的實際工資可在企業所得稅前據實扣除，并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除。
5。國家對從事個體經營的殘疾人，免除行政事業性收費。

希望以上內容能對您有所幫助，如果您還有其它問題請咨詢專業律師。

【法律依據】:《殘疾人保障法》
第四十六條國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。
第四十七條殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。
第四十八條各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助?？h級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應當采取其他措施保障其基本生活。各級人民政府對貧困殘疾人的基本醫療、康復服務、必要的輔助器具的配置和更換，應當按照規定給予救助。對生活不能自理的殘疾人，地方各級人民政府應當根據情況給予護理補貼。
第四十九條地方各級人民政府對無勞動能力、無扶養人或者扶養人不具有扶養能力、無生活來源的殘疾人，按照規定予以供養。國家鼓勵和扶持社會力量舉辦殘疾人供養、托養機構。殘疾人供養、托養機構及其工作人員不得侮辱、虐待、遺棄殘疾人。

法律分析：在退休之前鑒定為工傷不算是退休人員返聘的工傷，所以單位應按統一的標準支付受傷員工相應的工傷待遇。
工傷傷殘賠償標準
1、醫療費：工傷保險基金支付
2、住院期間伙食補助費：本單位因公出差伙食補助的70%計算。單位支付
3、交通費：條件為醫療機構證明、經辦機構同意、統籌地區以外就醫，因公出差標準計算，單位支付。
4、食宿費：同交通費條件一樣，單位支付。
5、康復性治療費：基金支付。
6、假肢、矯形器、假眼、假牙、輪椅費用：國家規定標準，基金支付。
7、工資、福利：停工接受工傷醫療期間，原待遇不變、一般不超過12個月，最長2年，單位支付。
8、生活護理費已評定傷殘等級并經鑒定委員會確認需要生活護理，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3個等級、統籌地區平均工資的50%、40%、30%，基金按月支付。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
(一)治療工傷的醫療費用和康復費用;
(二)住院伙食補助費;
(三)到統籌地區以外就醫的交通食宿費;
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;
(五)生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;
(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;
(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;
(九)勞動能力鑒定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。