最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》：1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
法律分析:職務侵占罪量刑標準是：最高人民法院《關于常見犯罪的量刑指導意見》：1.構成職務侵占罪的，可以根據下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：(1)達到數額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。(2)達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。2.在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一千八百元,可以增加一個月刑期,確定基準刑。

2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑：利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的,可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上,犯罪數額每增加一萬元,可以增加一個月刑期,從而確定基準刑。

3、有下列情形之一的,可以相應增加刑罰量,調節基準刑,但累計增加的刑罰量不得超過基準刑:

(1)職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的,可以增加基準刑的30%以下;兩種情形同時具備的,可以再增加基準刑的10%以下;

(2)多次職務侵占的,可以增加基準刑的20%以下;

(3)職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的,可以增加基準刑的20%以下;

(4)職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的,可以增加基準刑的20%以下;

(5)職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的,可以增加基準刑的20%以下。

法律依據：《刑法》第二百七十一條

【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

法律主觀：

職務侵占罪，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
職務侵占罪立案標準2022
（2016年3月28日由最高人民法院審判委員會第1680次會議、2016年3月25日由最高人民檢察院第十二屆檢察委員會第50次會議通過，自2016年4月18日起施行）第十一條：刑法第一百六十三條規定的非國家工作人員受賄罪、第二百七十一條規定的職務侵占罪中的“數額較大”“數額巨大”的數額起點，按照本解釋關于受賄罪、貪污罪相對應的數額標準規定的二倍、五倍執行。第一條：“貪污或者受賄數額在三萬元以上不滿二十萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額較大”，依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。”第二條：“貪污或者受賄數額在二十萬元以上不滿三百萬元的，應當認定為刑法第三百八十三條第一款規定的“數額巨大”，依法判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。”
綜上，現行最新司法解釋關于職務侵占罪的量刑標準為六萬元以上（數額較大）、一百萬元以上（數額巨大）。
職務侵占罪的構成要件
1、客體要件
本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。此處所稱“公司”，是指按照《中華人民共和國公司法》
規定設立的非國有的有限責任公司和股份有限公司;所稱“企業”，是指除上述公司以外的非國有的經過工商行政管理機關批準設立的有一定數量的注冊資金及一定數量的從業人員的營利性的經濟組織，如商店、工廠、飯店、賓館及各種服務性行業、交通運輸行業等經濟組織;其他單位，是指除上述公司、企業以外的非國有的社會團體或經濟組織，包括集體或者民辦的事業單位，以及各類團體。
2、客觀要件
本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為具體而言。
3、主體要件
本罪主體為特殊主體，包括公司、企業或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人，一是股份有限公司、有限責任公司的董事、監事，這些董事、監事必須不具有國家工作人員身份，他們是公司的實際領導者，具有一定的職權，當然可以成為本罪的主體。二是上述公司的人員，是指除公司董事、監事之外的經理、部門負責人和其他一般職員和工人。這些經理、部門負責人以及職員也必須不具有國家工作人員身份，他們或有特定的職權，或因從事一定的工作，可以利用職權或工作之便侵占公司的財物而成為本罪的主體，三是上述公司以外企業或者其他單位的人員，是指集體性質企業、私營企業、外商獨資企業的職工，國有企業、公司、中外合資、中外合作企業等中不具有國家工作人員身份的所有職工。綜上，凡具有國家工作人員身份的人員，利用職務或者工作上的便利，侵占本單位的財物的，應依照本法第382，383條關于貪污罪的規定處罰，不具有國家工作人員身份的，利用職務上的便利，侵占本單位財物，則按本罪論處。這里所說的“國家工作人員”是指在國有公司、企業或者其他公司、企業中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業委派或者聘請，作為國有公司、國有企業代表，在中外合資、合作、股份制公司、企業等非國有公司企業中，行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員。具有國家工作人員身份的人，不能成為本罪的主體。
4、主觀要件
本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。
職務侵占的立案標準，以個人貪污公私財產在6萬元以上屬于數額較大，一百萬元以上屬于數額巨大。

法律客觀：

《中華人民共和國刑法》
第七十六條
公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額在三萬元以上的，應予立案追訴。

一、職務侵占罪的量刑標準有哪些
1、職務侵占罪的量刑標準如下：
（1）職務侵占罪達到數額較大起點的，可以在三個月拘役至一年有期徒刑幅度內確定量刑起點，在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑；
（2）職務侵占罪達到數額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點，在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑；
（3）職務侵占罪在量刑起點的基礎上，可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑；
（4）確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20%以下。
2、法律依據：《中華人民共和國刑法》第二百七十一條
【職務侵占罪】公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
二、職務侵占罪的構成要件有哪些
1、職務侵占罪的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權；
2、職務侵占罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，將數額較大的本單位財物非法占為己有的行為；
3、職務侵占罪的主體是特殊主體，即只能是公司、企業或者其他單位的工作人員中不具有國家工作人員身份的人員；
4、職務侵占罪在主觀方面是故意，并且具有非法占有本單位財物的目的。

您好，職務侵占罪在刑法修正案九中沒有做更新，還是適用老的條款，以下是職務侵占罪的具體量刑標準。
　1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑
　　利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額較大”起點一萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期，確定基準刑。
　　2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起點和基準刑
　　利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到“數額巨大”起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。在量刑起點的基礎上，犯罪數額每增加一萬元，可以增加一個月刑期，從而確定基準刑。
　　3、有下列情形之一的，可以相應增加刑罰量，調節基準刑，但累計增加的刑罰量不得超過基準刑：
　　（1）職務侵占行為嚴重影響生產經營或者造成其他嚴重損失的，可以增加基準刑的30％以下；兩種情形同時具備的，可以再增加基準刑的10％以下；
　　（2）多次職務侵占的，可以增加基準刑的20％以下；
　　（3）職務侵占用于預防、控制突發傳染病疫情等災害款物的，可以增加基準刑的20％以下；
　　（4）職務侵占救災、搶險、防汛、優撫、扶貧、移民、救濟款物以及募捐款物的，可以增加基準刑的20％以下；
　　（5）職務侵占的款項用于吸毒、賭博等違法犯罪活動的，可以增加基準刑的20％以下。
　　4、確因治病、學習等生活急需而實施職務侵占的，可以減少基準刑的20％以下。