法律解析：
1. 刑期差異：
- 管制：刑期為三個(gè)月以上，二年以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過(guò)三年。
- 拘役：刑期為一個(gè)月以上，六個(gè)月以下，數(shù)罪并罰時(shí)最高不超過(guò)一年。
2. 執(zhí)行方式區(qū)別：
- 管制：不剝奪犯罪分子的人身自由，但限制其自由，犯罪分子可繼續(xù)生活在原有社會(huì)環(huán)境中。
- 拘役：在執(zhí)行期間，犯罪分子每月可回家一天至兩天，參與勞動(dòng)的可能會(huì)獲得報(bào)酬。
3. 刑期計(jì)算方式不同：
- 管制：刑期從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，判決前先行羈押的時(shí)間每滿一日可折抵實(shí)際執(zhí)行管制一日。
- 拘役：刑期從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，判決前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。
法律依據(jù)：
- 《中華人民共和國(guó)刑法》第四十三條：被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。在執(zhí)行期間，參與勞動(dòng)的，每月可獲得報(bào)酬。
- 第三十八條：管制的期限為三個(gè)月以上，二年以下。判處管制時(shí)，可根據(jù)犯罪情況禁止犯罪分子進(jìn)行特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域或場(chǎng)所，接觸特定人員。犯罪分子需接受社區(qū)矯正，違反禁止令的，將受到公安機(jī)關(guān)處罰。

1、是否限制自由不同。管制是對(duì)罪犯不予關(guān)押，不剝奪犯罪人的人身自由，使罪犯仍然留在原來(lái)的工作單位或居住地工作或勞動(dòng)，保持正常的工作和生活，但限制其一定自由（限制自由的內(nèi)容包括：被判處管制的人，必須遵守法律、行政法規(guī)，服從監(jiān)督；未經(jīng)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，不得行使言論、出版集會(huì)、結(jié)社、游行、示威自由的權(quán)利；按照?qǐng)?zhí)行機(jī)關(guān)規(guī)定報(bào)告自已的活動(dòng)情況；遵守執(zhí)行機(jī)關(guān)關(guān)于會(huì)客的規(guī)定；離開(kāi)所居住的市縣或者遷居應(yīng)當(dāng)報(bào)執(zhí)行機(jī)關(guān)批準(zhǔn)）。而拘役是短期剝奪犯罪人自由。
2、期限不同。管制的期限為3個(gè)月以上2年以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過(guò)3年。拘役的期限為1個(gè)月以上6個(gè)月以下，數(shù)罪并罰時(shí)不得超過(guò)1年。
3、執(zhí)行場(chǎng)所不同。管制實(shí)行社區(qū)矯正，將罪犯置于社區(qū)內(nèi)，在相關(guān)社會(huì)團(tuán)體和民間組織以及社會(huì)志愿者的協(xié)助下，在判決確定的期限內(nèi)，由專門的國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)罪犯的行為與心理進(jìn)行矯正。而拘役由公安機(jī)關(guān)在就近的看守所執(zhí)行，在執(zhí)行期間，受刑人每月可以回家一至兩天。
4、折抵的刑期不同。管制的刑期從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，判決執(zhí)行前先行羈押的，羈押1日折抵刑期2日。拘役的刑期從判決執(zhí)行之日起計(jì)算，判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押1日折抵刑期1日。
5、是否發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬不同。對(duì)于判處管制的犯罪分子，在勞動(dòng)中應(yīng)當(dāng)同工同酬。判處拘役的犯罪分子，參與勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)放報(bào)酬。
【法律依據(jù)】
《刑法》
第三十八條
【管制的期限與執(zhí)行機(jī)關(guān)】管制的期限，為三個(gè)月以上二年以下。
判處管制，可以根據(jù)犯罪情況，同時(shí)禁止犯罪分子在執(zhí)行期間從事特定活動(dòng)，進(jìn)入特定區(qū)域、場(chǎng)所，接觸特定的人。
對(duì)判處管制的犯罪分子，依法實(shí)行社區(qū)矯正。
違反第二款規(guī)定的禁止令的，由公安機(jī)關(guān)依照《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的規(guī)定處罰。
第四十二條
【拘役的期限】拘役的期限，為一個(gè)月以上六個(gè)月以下。
第四十三條
【拘役的執(zhí)行】被判處拘役的犯罪分子，由公安機(jī)關(guān)就近執(zhí)行。
在執(zhí)行期間，被判處拘役的犯罪分子每月可以回家一天至兩天；參加勞動(dòng)的，可以酌量發(fā)給報(bào)酬。